Podcasten HØRT!, som TEKNIQ udgiver hver uge, hjælper medlemsvirksomhederne med at løse ledelsesmæssige udfordringer.

I Danmark går det godt. 2022 ser lovende ud, på trods af usikkerheder som rente- og inflationsniveauet, mangel på materialer og arbejdskraft.

Få råd og inspiration til, hvordan din virksomhed kan være med til at øge de unges interesse for de teknisk erhvervsuddannelser.

Deltag i et af vores lederudviklingsforløb, som styrker dine ledelsesmæssige kompetencer og lærer dig at lede teams med succes.

I forbindelse med overdragelsen af en virksomhed, er der ofte mange forhold en arbejdsgiver/køber skal være opmærksom på. Det gælder bl.a. forholdet til de ansatte og deres vilkår, der som udgangspunkt kommer med i handlen. Det er sjældent et af de elementer en køber er opmærksom på, men som dog giver anledning til mange spørgsmål og sager. Når en virksomhed overdrages, og der i denne virksomhed er ansatte, vil disse ansatte være omfattet af beskyttelsen, der fremgår af lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse (Virksomhedsoverdragelsesloven).

Vil du med på holdet? Så søger vi en praktikant til at arbejde på tværs af to teams: Medlemsservice og Strategi samt Public Affairs og Presse.

Denne privatlivspolitik beskriver, hvordan TEKNIQ behandler dine personoplysninger, når du er medlem, besøger vores hjemmeside eller i andre sammenhænge har kontakt eller samarbejde med os.

TEKNIQ Arbejdsgiverne inviterer til webinar den 18. november og 19. december er i forbindelse med de kommende overenskomstforhandlinger i 2025. Tilmeld dig det tidspunkt som passer bedst.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har være med til at udvikle AMU-kurser, der er særligt målrettet ufaglærte. Læs om mulighederne for at få uddannet en arbejdsmand.

I områder med eksplosiv atmosfære skal der foretages en klassificering. Virksomheden og/eller installationsejeren har ansvaret for at klassificere eksplosionsfarlige områder.