Hvis både selve julebelysningen og installationen frem til og med dåsen er dobbeltisoleret, behøver man ikke en RCD, da dobbeltisolationen kan udgøre fejlbeskyttelsen.

I regn og slud skal både post og vvs’eren ud – og nogle gange tager begge cyklen. Hos Carlsen & Kragh er de begyndt at bruge elcykler til at løse de opgaver, der er i cykelafstand, og som ikke kræver en bil til at medbringe værktøj og materialer.

EU har taget et nyt skridt i kampen mod asbestrelaterede farer på arbejdspladsen. I sidste uge stemte Europa-Parlamentet nemlig for aftalen om et nyt asbestdirektiv, der sænker grænseværdierne for asbesteksponering og stiller skrappere krav til beskyttelsesforanstaltninger.

Hvad kan du med et stykke stål? Det spørgsmål stiller TEKNIQ Arbejdsgiverne, Dansk Industri, Dansk Metal og Industriens Uddannelser i en ny kampagne for at få flere til at gå smedevejen. Og det er et spørgsmål, de fleste uden for branchen har svært ved at svare på.

Influx A/S fra Vissenbjerg overtages af SteelXperts fra Holstebro, der bibeholder virksomheden som et datterselskab. Begge selskaber leverer ekspempelvis til fødevareindustrien. Influx-ledelsen på Fyn fortsætter under det nye ejerskab.

Forsvarsministeriets Materiel og Indkøbsstyrelse (FMI) gennemfører tirsdag d. 14. november et arrangement for interesserede leverandør-virksomheder, der ønsker en introduktion til udbud i FMI. Tidligere har der været møder på Fyn og i Jylland. Denne gang er det i Ballerup.

Det tyder på, at EU vil iværksætte en undersøgelse af Kinas statsstøtte i vindsektoren. Det sker som et led i at styrke vilkårene for den europæiske vindindustri, som længe har været hårdt presset af kinesiske producenter.

Virksomheden Treco har med skoleundervisning hver anden uge fået 10 dygtige ufaglærte igennem uddannelsen til industrioperatør på én gang. TEKNIQ Arbejdsgiverne ser denne model som en stærk mulighed for at opkvalificere ufaglærte til faglærte. Derfor opfordres andre medlemsvirksomheder til at benytte Kompetencefondene til opkvalificering.

Ny medlemsundersøgelse fra TEKNIQ Arbejdsgivernes viser, at både medlemsvirksomhederne og deres kunder omfavner et øget fokus på bæredygtighed. Et tema der kan udforskes nærmere, i det nye netværk for bæredygtig forretningsudvikling, som netop har afholdt første digitale møde.

Vi har en lærling, som har været ansat hos os i to år. Han ønsker nu at stoppe sin uddannelsesaftale, fordi han hellere vil være ansat i en anden virksomhed. Hvordan står vi som arbejdsgiver i den situation, hvis vi ikke er interesserede i, at vores lærling stopper?