Arbejdstilsynet tilbyder gratis kampagneplakater til frokoststuen, værkstedet eller hallen i metalbranchen. Målet er at få flere medarbejdere til at huske punktudsugningen i løbet af arbejdsdagen.

Sammen med Dansk Metal slår TEKNIQ Arbejdsgiverne et nyt slag for at få flere unge til at vælge en uddannelse inden for metalindustrien.

Skattestyrelsen vil nu undersøge, om nogle virksomheder bruger private betalingsløsninger som MobilPay til erhvervsmæssige aktiviteter - og derved skjuler indtjeninger, som der skulle have været betalt moms og skat af.

Der er en større økonomisk gevinst på vej til virksomheder, der uddanner mange lærlinge. Det er resultatet af en ny aftale om AUB. Både arbejdsgivere og fagbevægelsen er tilfredse.

Tårnfabrikanten fra Jylland sætter for første gang sin viden og know-how i spil på nye fabrikker. Det er planlagt i Asien og USA. Læs stort interview med direktør Jens R. Pedersen om forventningerne til et boom i vind i 2022-23.

Hos TEKNIQ Arbejdsgiverne havde man håbet på mere substans i regeringens udspil til en grøn skattereform. Det er blot blevet til en kop tynd grøn te.

Mere end 70.000 virksomheder med mindre end 25 ansatte har modtaget kompensation for tabt omsætning i perioden 9. marts til 8. august. Målt på antallet af virksomheder er det den mest omfangsrige af kompensationsordningerne fra staten.

Arbejdsfordelingsordning, som gør det muligt for virksomheder at undgå fyringer ved at fordele arbejdet mellem medarbejderne, bliver forlænget, så private virksomheder kan anvende den i alle 12 måneder i 2021 – uanset om de har benyttet ordningen i 2020.

Overvejer din virksomhed at ansætte en ny voksenlærling? Så er der mulighed for at få andre tilskud til en voksenlærling ud over de normale AUB-refusioner i skoleperioder. Læs mere om tilskudsreglerne her.

Blandt nogle arbejdsgivere er der en opfattelse af, at der ikke er meget, man kan og må som arbejdsgiver, når en medarbejder melder sig syg. Det er misforståelse. Der er faktisk er flere ting, man som arbejdsgiver kan gøre for at få medarbejderen godt - og måske endda hurtigere tilbage på arbejdet igen