Regeringens folkeskoleudspil afsætter 2,6 milliarder kroner til bedre faglokaler og vil i det hele taget prioritere de praktiske fag massivt, hvilket TEKNIQ Arbejdsgiverne længe har ønsket.

Vi har en lærling, som har været ansat hos os i to år. Han ønsker nu at stoppe sin uddannelsesaftale, fordi han hellere vil være ansat i en anden virksomhed. Hvordan står vi som arbejdsgiver i den situation, hvis vi ikke er interesserede i, at vores lærling stopper?

Ny medlemsundersøgelse fra TEKNIQ Arbejdsgivernes viser, at både medlemsvirksomhederne og deres kunder omfavner et øget fokus på bæredygtighed. Et tema der kan udforskes nærmere, i det nye netværk for bæredygtig forretningsudvikling, som netop har afholdt første digitale møde.

Virksomheden Treco har med skoleundervisning hver anden uge fået 10 dygtige ufaglærte igennem uddannelsen til industrioperatør på én gang. TEKNIQ Arbejdsgiverne ser denne model som en stærk mulighed for at opkvalificere ufaglærte til faglærte. Derfor opfordres andre medlemsvirksomheder til at benytte Kompetencefondene til opkvalificering.

Det tyder på, at EU vil iværksætte en undersøgelse af Kinas statsstøtte i vindsektoren. Det sker som et led i at styrke vilkårene for den europæiske vindindustri, som længe har været hårdt presset af kinesiske producenter.

Forsvarsministeriets Materiel og Indkøbsstyrelse (FMI) gennemfører tirsdag d. 14. november et arrangement for interesserede leverandør-virksomheder, der ønsker en introduktion til udbud i FMI. Tidligere har der været møder på Fyn og i Jylland. Denne gang er det i Ballerup.

Influx A/S fra Vissenbjerg overtages af SteelXperts fra Holstebro, der bibeholder virksomheden som et datterselskab. Begge selskaber leverer ekspempelvis til fødevareindustrien. Influx-ledelsen på Fyn fortsætter under det nye ejerskab.

Hvad kan du med et stykke stål? Det spørgsmål stiller TEKNIQ Arbejdsgiverne, Dansk Industri, Dansk Metal og Industriens Uddannelser i en ny kampagne for at få flere til at gå smedevejen. Og det er et spørgsmål, de fleste uden for branchen har svært ved at svare på.

Den 21-årige klejnsmed Daniel Jacobsen fra Skanroll i Kjellerup fik en stor oplevelse ud af at arbejde en måned på Tanzanias største sukkerfabrik. Sikkerhed, faglighed og effektivitet var dog en noget hovedrystende oplevelse. Men gæstfrihed og hjælpsomhed var helt i top.

En måneds ophold i udlandet modner lærlinge både fagligt og som menneske. TEKNIQ Arbejdsgiverne anbefaler virksomheder at benytte sig af mulighederne. Skanroll vil gerne sende alle lærlinge ud på en oplevelse – enten med skolen er på en montageopgave i udlandet.