Ikke alle er dækket af kollektive overenskomster, og i sådanne tilfælde, er det nødvendigt at tilføje bestemte forhold til den pågældendes ansættelsesbevis.

Overenskomsten mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund dækker alt installationsarbejde med stærk- eller svagstrøm. Derudover er der også El-fagets Funktionæroverenskomst.

Vvs-overenskomsten mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne, Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal dækker alt vvs-arbejde.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har indgået Industri- og VVS-overenskomsten med Dansk Metal, Blik- & Rørarbejderforbundet og 3F.

Der er to HK-overenskomster på TEKNIQ Arbejdsgivernes område, som din virksomhed kan være omfattet af.

TEKNIQ Arbejdsgivernes overenskomst med Teknisk Landsforbund omfatter tekniske funktionærer, som udfører arbejde, der ikke er af håndværks- eller fabriksmæssig karakter.

Der findes forskellige ansættelseskontrakter for ledere alt efter, om han/hun er medlem af Ledernes Hovedorganisation eller ej.

Integrationsgrunduddannelsen – IGU – er en mulighed for at ansætte medarbejdere med flygtningebaggrund.

I en situation med mangel på kvalificeret, dansk arbejdskraft er udenlandsk arbejdskraft en god løsning. For nogle betragtes det også som en nem og billig løsning, men det er ikke altid tilfældet.

Når en virksomhed omfattet af Elektrikeroverenskomsten eller VVS-overenskomsten benytter vikarer, skal brugervirksomheden sikre, at vikarerne aflønnes på samme vilkår virksomhedens egne ansatte.