Invitation: Virksomheder med max 50 ansatte kan nu få skræddersyet arbejdsmiljørådgivning af Avidenz som en del af et forskningsprojekt. Projektet er målrettet metalindustrien.

Johan Vieth fra JV Ventilation har ingen printer. Han har til gengæld en masse visioner for, hvordan man bedst muligt indretter en arbejdsplads, der er digital, lean og sikrer et godt arbejdsmiljø for de ansatte.

Mennesker har kravlet på stiger i flere tusinde år. Men erfaring forhindrer ikke, at tre danske medarbejdere falder ned fra en stige på hver eneste arbejdsdag og må sygemeldes. Selv fra lave højder kan det give alvorlige skader – og store udgifter. Arbejdstilsynet kører lige nu ny kampagne om brug af stiger.

Smedemester Peter Lund Sørensen var med til at trække sin hårdt kvæstede svend fri af en 900 kg tung pallekasse på værkstedet hos PL Klejnsmedie. Den oplevelse sidder dybt i både mester og de andre svende. Frifindelsen i byretten har været en lettelse. Svenden er mærket, men arbejder igen.

PL Kleinsmedie i Hedensted er blevet frifundet for at være ansvarlig for en arbejdsulykke, hvor en ansat smed kom alvorligt til skade med brud i ansigt og på kroppen. Svenden løste en opgave stik imod den sikkerhedsinstruktion, som lederen havde givet forud for arbejdet. Derfor frifandt byretten virksomheden i en vigtig dom.

Hvor meget og hvor ofte jeg skal instruere svendene omkring sikkerhed og arbejdsmiljø ved en ny opgave? Det spørgsmål kommer ofte fra medlemsvirksomheder.

Har I fået en ny ung kollega på arbejdspladsen for nylig? Arbejdsmiljørådet står i en ny kampagne bag fem enkle råd, der kan give unge en bedre start i jeres virksomhed. Rådene kan fastholde og give bedre trivsel.

BFA Industri, der er arbejdsmarkedets parters fælles forum for arbejdsmiljø inden for industri, har lavet en ny vejledning for svejsning. Både udfordringer og løsninger ved svejsning og termisk skæring i metal er beskrevet i den handlingsorienterede vejledning.

Arbejdstilsynet har nu afskaffet varsling af tilsynsbesøg. Siden 1. juli er der ikke længere blevet sendt breve ud om, at Arbejdstilsynet vil komme på tilsynsbesøg inden for en periode på 1-12 måneder. Det sker som et resultat af arbejdsmiljøaftalen 2023.

BFA Bygge og Anlægs nye vejledning ”Forebyg seksuel chikane i virksomheden” skal hjælpe ledelse og ansatte på virksomheder med at forebygge og håndtere seksuel chikane i arbejdstiden. En treparts-aftale ligger bag øget fokus på området.