Skills fejrer 25 år i Danmark, hvor det siden begyndelsen har været målet at sætte fokus på talentfulde unge i håndværksfagene.

Vi har flere ansatte i virksomheden, som er under 18 år. De skal selvfølgelig med til julefrokosten, men hvordan er reglerne i forhold til alkohol?

En gang imellem er man som leder nødt til at tage en alvorlig snak med medarbejdere, der har en uhensigtsmæssig adfærd på jobbet. Erhvervspsykolog Frederik Poulsen, der underviser på TEKNIQ Arbejdsgivernes lederuddannelser, giver gode råd om, hvordan du forbereder dig til svære samtaler.

Med få klik kan du nu som medlemsvirksomhed søge relevante oplysninger frem om alt fra materialepriser og inflation til boligmarked og beskæftigelse.

Priserne på el og gas er raslet ned de seneste måneder, men det er fortsat vigtigt at spare på energien og udskifte varmeforsyning, hvis man for eksempel er på naturgas, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.  

Video: Efter den nye ferielov trådte i kraft, er det blevet vigtigt at få styr på afholdelsen af medarbejdernes optjente ferie inden nytår.

Vælgerne har talt ved demokratiets festdag, men der er ikke tid for de folkevalgte til at hvile. Arbejdstøjet venter på de nyvalgte. En ny virkelighed med energikrise og økonomisk usikkerhed kræver en indsats med både nytænkning og ansvarlighed fra det nye folketing, mener TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Med valgkampagnen ”Verdens grønneste land?” har TEKNIQ Arbejdsgiverne sat medlemsvirksomhedernes udfordringer på dagsordenen. Det er blandt andet sket via en lang række politikerbesøg ude hos virksomhederne. Indsatsen har givet tydelige resultater, og næste skridt er nu at holde partierne op på de mange løfter, der er blevet givet under valgkampen.  

Video: Hvis din virksomhed står overfor at skulle afskedige et større antal medarbejdere, skal I være opmærksomme på reglerne for såkaldt masseafskedigelse.  

En af vores medarbejdere har sygemeldt sig. Da han normalt er meget stabil, og var frisk dagen før, gik vi ud fra, at der blot var tale om nogle få dages sygdom. Nu er der dog gået 14 dage, og vi har intet hørt. Da vi samtidig har travlt, vil vi gerne tale med ham og høre, om han snart kommer tilbage. Vi er dog kommet i tvivl, om vi egentlig må kontakte ham under hans sygeperiode?