Der må ikke finde vilkårligheder sted i forbindelse med en afskedigelse. Det fremgår af hovedaftalen mellem DA og FH. Læs også om de forskellige forbud mod forskelsbehandling, om arbejdsfordeling, der kan være et alternativ til egentlige opsigelser af ansatte, og afskedigelse af større omfang.

At arbejde for og have et godt arbejdsmiljø er en del af, at drive en moderne virksomhed og vigtigt for at kunne fungere på et bæredygtigt arbejdsmarked. Arbejdsgiveren er forpligtet til at forebygge at de ansatte bliver syge eller kommer til skade af arbejdet. Medarbejderne er forpligtet til medvirke til et godt arbejdsmiljø, og skal følge de sikkerhedsregler, der er på arbejdspladsen.

Arbejdstiden er det antal timer, hvor medarbejderen er til rådighed for virksomheden, og som modsvarer den løn, som virksomheden betaler. Rammerne for arbejdstidens længde og placering er fastsat i de enkelte overenskomster.

Arbejdstiden skal tilrettelægges, så der er mulighed for effektiv hvile med henblik på beskyttelse af de ansattes sikkerhed og sundhed. Dette er reguleret i EU’s arbejdstidsdirektiv, som er omsat til en række danske regler i arbejdsmiljøloven og i arbejdstidsloven. I overenskomsterne er der givet mulighed for at indgå aftaler, der giver mere fleksibel mulighed for placering af og længden på ugentlig og daglig hviletid. Få overblik over arbejdsmiljølovgivningens regler og overenskomstens aftalemuligheder her.

Ferieåret starter den 1. september og slutter den 31. august. I ferieåret optjenes 25 feriedage, som kan afholdes i ferieafholdelsesperioden. Søgnehelligdage er helligdage, der falder på hverdage. Som et led i TEKNIQs kollektive overenskomster garanterer TEKNIQ for ferie samt søgne- og helligdagsgodtgørelse og fritvalgsopsparing.

Løn og pension til virksomhedens ansatte afhænger af den overenskomst, de arbejder under. Læs her om satserne indenfor de forskellige lønområder og pension, samt TEKNIQ og Blik- og Rørarbejderforbundets afstandsberegner.

I NetStat har du mulighed for at se løn-, fravær- og ulykkesstatistik. NetStat er baseret på virksomhedernes indberetning til DA Statistik, hvor der bl.a. er mulighed for at søge på lønmodtagergruppe, branche, region, arbejdsfunktion og uddannelse, eller en kombination af disse.

Læs her om reglerne for skattefri rejse- og befordringsgodtgørelse og multimediebeskatningen, hvor det skattepligtige beløb for medarbejderne pt. er 3.000 kr. for fri telefon og internet. Læs også om de særlige forhold, der knytter sig til varebiler med gule plader.

Få overblik over de vigtigste bestemmelser i udbudsloven, forsyningsvirksomhedsdirektivet, tilbudsloven og konkurrenceloven. Læs også om tærskelværdier og få adgang til serviceattester og andre dokumenter.

Forbrugerloven giver forbrugere en udvidet beskyttelse, når de indgår med erhvervsdrivende. Læs her, hvad du skal være særligt opmærksom på, og få viden om de øvrige aftaler og regler omkring kunde- og forbrugerforhold.