Fyns Smedejerns Trapper har for første gang fået en akademiker på fabriksgulvet. Det giver dybere overvejelser over opgaverne – og koster lidt ekstra tid. Men håndværket er i top.

Ny talentpris skal bane vejen for, at flere får lyst til at tage en af de tekniske erhvervsuddannelser, lyder det fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Nyt taxametersystem, befordringsfradrag og kørekort som 17-årig. TEKNIQ Arbejdsgiverne glæder sig over regeringens ambitioner om at støtte uddannelsesmulighederne og fri bevægelighed i alle egne af landet.

Industrien står over for en stor udfordring med mangel på kvalificeret arbejdskraft. Hvordan får vi flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse? Det er emnet, når TEKNIQ Arbejdsgivernes Industrinetværk afholder webinar 5. september.

Elektrikeruddannelsen mangler skuemestre, kunne man læse i TEKNIQ Arbejdsgivernes nyhedsbrev i juli sidste år. Og selvom en del medlemmer straks meldte sig, så er det stadig et problem et år efter.

Video: Se med her og bliv klogere på, hvordan man indgår uddannelsesaftaler. En let og forståelig gennemgang af uddannelsesaftaler, kan være alt, der står imellem dig og din næste lærling.

Spørgsmål: Vi er blevet kontaktet af en erhvervsskole, der vil have os til at lave en tidlig indgåelse af uddannelsesaftale med en lærling, vi har kigget på. Vi har aldrig hørt om dette tidligere og er lidt bekymrede for, at det fastlåser os til lærlingen. Hvordan skal vi forholde os til det?

Der er nu åbent for tilmelding til El-branchens Talentprogram 2024. Efter en stor succes i programmets første år er der nu udvidet med to nye uddannelsesforløb i Stockholm og Zürich.

Uddannelsesområdet bør fokusere på, hvordan man bedst muligt kan bruge kunstig intelligens fordelagtigt, lyder det fra Tina Voldby, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne. Hun pointerer behovet for at uddanne den næste generation af faglærte til at bruge den nyeste teknologi.

Daniel Dorph brænder for sit fag, og han har et klart budskab: Der mangler forbilleder, når det handler at opnå succes som virksomhedsejer i det tekniske erhvervsliv. Ifølge ham skal de succesfulde erhvervshelte i forgrunden, hvis man skal tiltrække de unge til branchen.