Har din ledelse udpeget virksomhedens sårbarheder – og lavet en plan til at håndtere forskellige kriser? Ny forskning i 18 mellemstore virksomheder har skabt et værktøj, der kan hjælpe med at forberede virksomheder på målrettet at håndtere sårbarhed eksempelvis svigt i leverandørkæden som under Corona.

Tydelige aftaler fra start og fokus på god tone kan nedbringe antallet af tilfælde, hvor kunden ikke vil betale og forebygge, at uenigheder eskalerer.   

Skal vi oprette en OTP (obligatorisk tjenestepensjon) til vores danske ansatte, som arbejder i Norge? Vores virksomhed har i mange år sendt folk til Norge for at arbejde. Vi afregner løn efter norsk overenskomst, og vi afregner norsk skat.  Medarbejderne har altid været på dansk pension i overensstemmelse med overenskomsten. Nu har vi modtaget et brev, fra Norske Skatteeestaten, hvor de skriver at vi skal oprette en OTP til vores medarbejdere. Skal vi det?

Tre nye direktører er trådt ind i Industripolitisk Panel, hvorfra de skal være med til at give input til det erhvervspolitiske arbejde fra TEKNIQ Arbejdsgivernes side. En af de nye er adm. direktør Rikke Kjær Pedersen fra Fasterholt A/S.

Thorsten Søgaard Krægpøth er ny CEO i Kragelund. Den nye direktør skal udvikle virksomheden, imens tre ejere står for driften. Digitalisering og forretningsmodellen er første fokusområde. 10.000 ordrer skal nu analyseres.

Den stigende inflation har også sat sig spor i satserne for skattefrie godtgørelser, som i 2023 stiger lidt mere, end vi har været vant til i de senere år.

VækstPartner Kapital har fordoblet størrelsen og tredoblet værdien af Sax Lift i en ejerperiode på godt tre år. Aktivt ejerskab og en stærk direktør har skabt udviklingen – og ført til salg. Fonden leder nu efter nye emner til opkøb.

Eksploderende energipriser og brand i malerafdelingen satte sine spor i 2022 hos Zinkpower. I 2023 skal en ny og effektiv malerafdeling opbygges.

En række nøgletal viser udviklinger, som kan være afgørende for driften af medlemsvirksomheder i TEKNIQ Arbejdsgiverne. Se graferne over de seneste 12 måneder og få en vurdering af, hvordan udviklingen kan blive i 2023 på fem nøgletal.

Inflation, høje energipriser og faldende efterspørgsel. Der er nok at bekymre sig om, viser en status blandt de 4.000 medlemsvirksomheder i TEKNIQ Arbejdsgiverne. Men den grønne omstilling åbner til gengæld døre til nye markeder.