- 31. januar 2019
- El
- VVS
Er intern telefonbog i strid med persondatareglerne?
Vi har udviklet et nyt intranet til vores virksomhed, der indeholder en intern telefonbog med medarbejderens navn, stilling, e-mailadresse, arbejdsrelateret telefonnummer, fødselsdato og et profilbillede. Vores virksomhed har en størrelse, der gør det vanskeligt altid at kunne ”sætte ansigt” på en kollega, især hvis man er nyansat. Formålet med intranettet er derfor at kunne skabe en bedre kommunikation mellem medarbejderne. En medarbejder påpeger nu, at telefonbogen er i strid med persondatareglerne, og den skal fjernes. Skal vi det?