Danske virksomheder kender ikke potentialet i smarte bygninger, som at intelligente kontorer er mere end temperaturstyring.

Der er brug for ”substantielt øget ambitionsniveau” i regeringens politikker og målsætninger især på energieffektiviseringer. Det er konklusionen i en lækket evaluering fra EU Kommissionen om Danmarks klimaindsats. Kritikken kommer ikke bag på TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Efter flere år med stigninger i antallet af tyverier fra vare- og lastbiler er kurven endelig knækket. I 2018 faldt anmeldelserne på området med 13 procent i forhold til 2017.

Valgkampen er overstået. Den har været dyr. Der er nemlig blevet lovet meget. Dansk økonomi har det i almindelighed godt – og det lyder som om, at politikerne regner med, at det helt af sig selv bliver ved med at gå godt, så man kan tillade sig at skabe forventninger om en række velfærdsforbedringer.

Antallet af legionella-tilfælde stiger i øjeblikket. Leon Buhl gennemgår, hvilke forholdsregler man som installatør bør tage, når man arbejder med brugsvandsinstallationer.  

Administrerende direktør Arne Holm i AB Electric A/S har valgt at give stafetten videre til Kate Skovdal Sørensen, Frank Jørgensen og Rune Wagnersen.

Jysk CTS Øst skal efterbetale 70.000 kroner til to tidligere lærlinge, fastslår en afgørelse i Tvistighedsnævnet. De får beløbet for at have pendlet mellem virksomheden i Karlslunde og arbejdspladsen på Falster, selvom de slet ikke har foretaget den rejse.

En kontormedarbejder i en vvs-virksomhed havde været syg i en længere periode med stress. Virksomheden havde gennem sygeperioden haft kontakt til kontormedarbejderen, blandt andet ved sygefraværssamtaler. Ved disse samtaler stod det klart, at medarbejderen formentlig ikke ville vende tilbage på arbejde foreløbigt. Virksomheden kontaktede derfor TEKNIQ Arbejdsgiverne for at høre, om det var muligt at opsige den sygemeldte kontormedarbejder.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har netop afholdt organisationens årlige energi-quiz på folkemødet. En tidligere socialdemokratisk minister løb med sejren.

Hvis man vil skabe en sund virksomhedskultur, er det afgørende, at lederen løbende giver anerkendende feedback, fremfor blot at påpege når der sker fejl.