Den 21-årige smedelærling Rune Albiniussen fra Slagelse er glad modtager af 2030-legatet. Det sikrer lærlinge-økonomien og ikke mindst en bil at køre i.

Mangel på smede, industriteknikere, elektrikere og vvs’ere på Sjælland har fået Energiselskabet Andel til at investere 15 millioner kroner i at belønne unge med en månedlig bonus for at vælge de rette erhvervsuddannelser. 175 unge modtager 2030 kroner i legat om måneden netop nu.

Store Bededag bliver næste år en almindelig arbejdsdag. Det påvirker aflønningen af både månedslønnede og timelønnede medarbejdere.

En række af vore ansatte har ferie, som de ikke har fået afholdt. Skal det udbetales, varsles til afholdelse eller er der andre muligheder for at håndtere optjent ferie?

Kunstig intelligens kan hjælpe os på mange måder og for eksempel være med til at løfte vores produktivitet og kreativitet til nye højder. Men der er desværre også en bagside af medaljen. For de nye teknologier kan, ligesom så meget andet, også udnyttes til kriminelle formål.

Arveafgiften bliver sænket i regeringens udspil til en 2030-plan. Samtidig vil der komme 45.000 flere medarbejdere på arbejdsmarkedet, ligesom der også er medvind til mere iværksætteri og digitalisering. Bliv klogere på hvad det betyder for din virksomhed.

Professionelle indbrud kan stoppes med avancerede overvågningstårne med nærbilleder af tyve og højttalere til at anråbe de kriminelle. I Hedensted blev fire tyve taget på fersk gerning med værktøj for 250.000 kr.

DS-Gruppen har vokset sig stor fra adresser i Hobro, hvor virksomheden også blev stiftet. Nu åbner koncernen afdeling i Århus og kalder dette skridt for en strategisk placering for at imødekomme fremtidige vækstmuligheder og styrke samarbejdet med både uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet i området.

Det handler ikke kun om løn og en hverdag med afveksling og spændende opgaver. Der skal mere til, hvis du som arbejdsgiver vil fastholde dine medarbejdere.

Virksomhederne i det tekniske erhvervsliv mangler kvalificerede medarbejdere, da ledigheden er lav og efterspørgslen høj. Det vækker bekymring hos TEKNIQ Arbejdsgiverne.