TEKNIQ Arbejdsgiverne Midt-Vestjylland blev til i 2022 ved en fusion af fire lokalforeninger. Der er langt fra Thyborøn til Silkeborg, men i landets største lokalforening er der nu fuldt hus til kurser og netværk, generalforsamling og sociale arrangementer.

Der er på fem år blevet 13 færre lokalforeninger under TEKNIQ Arbejdsgiverne siden hovedforeningernes fusion i 2019. Fusioner på tværs af fagområder, geografi og kultur tager tid, men resultatet er stærkere lokalforeninger. Arbejdsgiverne Nord og Arbejdsgiverne Himmerland fusionerer som de næste på en generalforsamling i weekenden.

I tirsdags var hverdagen lidt anderledes, end den plejer for elinstallatør Carsten Hansen fra Elektrogården. Han var taget turen fra Sorø til Glostrup for at være i ”praktik” hos adm. direktør Troels Blicher Danielsen i et initiativ, der skal sikre, at TEKNIQ Arbejdsgiverne er tæt på medlemsvirksomhederne.

Gør som et stigende antal af medlemsvirksomheder, der benytter digitale betalingsmuligheder, som gør det nemmere at betale fakturaer fra TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Per Junge fra Kalundborg ejer en elinstallatørvirksomhed med 40 mand. Han er foreslået til TEKNIQ Arbejdsgivernes bestyrelse, hvor han vil arbejde for at få organisationen til at stå lige så stærkt hos medlemmerne på teknik som på jura og overenskomster.

Der skal vælges to nye til TEKNIQ Arbejdsgivernes bestyrelse i 2024. Den tidligere Bravida-direktør Johnny Hey og Lars Petrowsky fra installationsvirksomheden Petrowsky er udtrådt af bestyrelsen.

TEKNIQ Arbejdsgiverne sætter nye standarder for at tilbyde medlemmerne digital indsigt i alle kontakter, rådgivninger, webinarer og detaljerede økonomiske forhold omkring kontingentet. Det sker i et udvidet dashboard for den enkelte virksomhed.

Med et login til ”Min Side” på www.tekniq.dk er du klar til indberetning af lønsum og kan få glæde af en række nyttige værktøjer.

Befolkningen bliver ældre og ældre samtidig med, at det bliver sværere at finde kvalificerede medarbejdere i det tekniske erhvervsliv. De tendenser bliver endnu mere voldsomme i landets ø-kommuner, hvor gennemsnitsalderen er meget høj. Bornholmske Knudsker El gav i weekenden TV2-Bornholm et indblik i problematikken, og hvordan man tackler den.

Rekruttering til de mange job i den grønne omstilling kan ske mange steder. Den 20-årige kontanthjælpsmodtager Frederik Blicher var på kanten af arbejdsmarkedet. Takket være et 52 dages svejsekursus og et skræddersyet opkvalificeringsforløb er han gået fra hjemløs til fast job i energisektoren.