Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Pension Pension til ansatte på VVS-området Ansatte på VVS-området skal omfattes af en pensionsordning i PensionDanmark.
Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Pension Pension til ansatte på Industri- og VVS-overenskomsten Som medlem af det tidligere Arbejdsgiverne, er virksomheden overenskomstmæssigt forpligtet til at indbetale pension til sine medarbejdere. Det afhænger af, hvilke typer medarbejdere man har, hvortil pensionen skal indbetales.
Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Pension Pension på TL-området Tekniske funktionærer skal omfattes af en pensionsordning i Pension for Funktionærer.
Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Pension Pension på HK-området Handels- og kontorfunktionærer, som er ansat under overenskomsten mellem TEKNIQ og HK/Privat, skal omfattes af enten Pension for Funktionærer eller Pension Danmark.
Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Pension Lederaftalens regler om pension Medarbejdere, der er medlem af Ledernes Hovedorganisation (Lederne) er omfattet af Lederaftalen.
Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Pension Nye pensionsregler for lærlinge Pensionssatsen for lærlinge mellem 18 og 19 år bliver hævet, så den fremover er ligestillet med lærlinge, der er fyldt 20 år.
Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Pension Pension for udlændinge Har du ansat udenlandske medarbejdere, skal du indberette pension, som du plejer, hvis medarbejderne har ret til dansk offentlig førtidspension.
Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Store Bededag Q&A fra webinar om Store Bededag Nedenfor findes besvarelser på de spørgsmål, der blev stillet i forbindelse med TEKNIQ Arbejdsgivernes webinar afholdt den 19. januar 2024 om afskaffelse af Store Bededag som helligdag. Der tages forbehold for, at der er tale om ny og uprøvet lovgivning og at en retlig instans som følge heraf vil finde frem til et andet resultat.
Personaleforhold Løn & omkostninger Løn og pension Store Bededag Q&A om afskaffelse af Store Bededag som helligdag Folketinget har vedtaget en ny lov, der medfører, at Store Bededag fra og med år 2024 ikke længere skal anses som en helligdag. Den 4. fredag efter påske bliver herefter en almindelig arbejdsdag – men hvad betyder det helt konkret for dig som arbejdsgiver? TEKNIQ Arbejdsgiverne har samlet en række relevante spørgsmål for jer som arbejdsgivere, som I finder i en Q&A nedenfor.