- 20. september 2021
- El
- VVS
- Industri
Kan sygemeldt nægte at deltage i samtale?
Vi har en medarbejder, der forsøger at undgå at komme til en samtale om sygefravær. Kan vi som ledelse kræve, at svenden deltager i en samtale eventuelt på telefon? Vi vil gerne vide mere om situationen og mulighederne omkring sygefraværet. Måske kan svenden udføre andre typer opgaver end normalt i en tid, hvor vi mangler arbejdskraft. Derfor er en mulighedserklæring vigtig for os.