Folketinget har vedtaget en ny lov, der medfører, at Store Bededag fra og med år 2024 ikke længere skal anses som en helligdag. Den 4. fredag efer påske bliver herefter en almindelig arbejdsdag – men hvad betyder det helt konkret for dig som arbejdsgiver?

Få viden om de forskellige aftaler, der kan indgås med kunden, forbrugeraftaleloven, salgs- og leveringsbetingelser og manglende betaling.

Læs om virksomhedernes sociale ansvar og FN's verdensmål, og hvordan din virksomhed kan arbejde med en bæredygtig forretningsstrategi.

Har din virksomhed ambitioner om at nå ud til internationale markeder, så hjælper TEKNIQ Arbejdsgiverne dig med at få inspiration, en grundlæggende viden og adgang til et bredt netværk af samarbejdspartnere, der kan hjælpe dig med en god start på nye markeder. Det gælder både vareeksport, udstationeringer og salg af serviceydelser over grænserne.

Læs om ordningen for unge i forpraktik på el og vvs-området og om traineeordningen på smede- og industriområdet.

Tirsdag den 27. september 2022 blev Nord Stream 1 og 2 ramt af i alt fire lækager. Umiddelbart efter blev beredskabsniveauet hævet til det næsthøjeste niveau. Den 31. oktober blev den sænket et trin på skalaen, hvilket dog stadig betyder øget overvågning.

Det forekommer jævnligt at der er overenskomster i den virksomhed, der overdrages. Disse overenskomster kan være nogle andre end dem, erhververen normalt kender fra sin egen virksomhed En erhverver er iflg. virksomhedsoverdragelsesloven ikke forpligtet til at overtage disse, andre, overenskomster i forbindelse med overdragelsen. Men erhververen kan blive bundet af sådanne overenskomster ved passivitet.

Bruger du for meget tid på unødvendig administration eller snørklede regler? Så vil vi gerne høre om dine udfordringer!

Der er iværksat sympatikonflikt til støtte for hovedkonflikten over for en række virksomheder. I oversigten nederst på denne side kan du finde de berørte virksomheder.

I forbindelse med overdragelsen af en virksomhed, er der ofte mange forhold en arbejdsgiver/køber skal være opmærksom på. Det gælder bl.a. forholdet til de ansatte og deres vilkår, der som udgangspunkt kommer med i handlen. Det er sjældent et af de elementer en køber er opmærksom på, men som dog giver anledning til mange spørgsmål og sager. Når en virksomhed overdrages, og der i denne virksomhed er ansatte, vil disse ansatte være omfattet af beskyttelsen, der fremgår af lov om lønmodtageres retsstilling ved virksomhedsoverdragelse (Virksomhedsoverdragelsesloven).