Man skal gribe ind på stedet, hvis man er vidne til krænkelser på arbejdspladsen – også når det er svært, lyder det fra Linda Nordstrøm Nissen, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne, der er medafsender på ny kampagne, der går efter hverdags-sexismen.

Styrelsen for Undervisning og Kvalitet (STUK) har udgivet en ny vejledning til, hvordan skoler og elever bør håndtere og modarbejde sexchikane. Men lærepladsen kan også mindske risikoen for, at en ung medarbejder bliver udsat for krænkende adfærd.

Er der dårlig stemning og alt for hård tone i din virksomhed? Forskningsprojektet ’God Tone’ giver en række værktøjer til at undgå negative handlinger og dårlig tone på arbejdspladsen. Guiden er praktisk, gratis og nem at benytte.

Dansk Arbejdsgiverforening (DA), Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier (DEG) forener kræfter i kampen mod uønsket seksuel opmærksomhed og chikane på erhvervsskoler og lærepladser.

BFA Bygge og Anlægs nye vejledning ”Forebyg seksuel chikane i virksomheden” skal hjælpe ledelse og ansatte på virksomheder med at forebygge og håndtere seksuel chikane i arbejdstiden. En treparts-aftale ligger bag øget fokus på området.

BFA Industri og TekSam tilbyder virksomheder et gratis kursus i forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger som sex-chikane og mobning. Målgruppen er ledere og medarbejderrepræsentanter i industriens virksomheder.