Det er en fordel for både lærlinge og virksomheder at indgå uddannelsesaftaler, som dækker hele uddannelsen til elektriker, lyder det fra TEKNIQ.

Hos EL:CON besluttede man for tre år siden, at man kun vil indgå uddannelsesaftaler, der dækker den fulde læretid. Det har både sikret en stabil strøm af nye medarbejdere og dygtigere ledere.