Verden forandrer sig hastigt, og det har helt konkrete effekter for TEKNIQs medlemmer. På TEKNIQs årsdag den 8. maj, kommer det netop til at handle om, hvordan man bedst muligt ruster sig til forandringerne.

En ny medlemsundersøgelse viser, at knap halvdelen af de unge, der har haft et fritidsjob i en virksomhed, vælger at gå i lære efterfølgende. Håbet er, at nye regler, der gør op med upræcise og rigide arbejdsmiljøregler, kan få endnu flere til at tage et fritidsjob i en virksomhed, lyder det fra TEKNIQ.

TEKNIQ-direktør Troels Blicher Danielsen havde sig en noget anderledes arbejdsdag, end han plejer, da han var i praktik hos installationsvirksomheden Elektrogården i praktisk arbejdstøj og sikkerhedssko.

Presset på byggebranchen flader ud. Det vurderer TEKNIQ Arbejdsgiverne på baggrund af de seneste konjunkturtal for byggebranchen fra Danmarks Statistik.

Exoskeletter aflaster og fastholder medarbejderne hos Jysk Elteknik, hvor teknikken hjælper elektrikerne til at blive længere tid på arbejdsmarkedet. Og det er kun en del af de fordele, som Jysk Elteknik har fået ud af at investere i de alternative robotter, lyder det fra afdelingschef Claus Martinussen.

Epx er den nye ungdomsuddannelse, der skal inspirere flere unge til en faglært uddannelse gennem mere erhvervsrettet undervisning. Men epx må ikke blive på bekostning af de unge, der allerede er afklarede og på vej imod en faglært uddannelse, lyder det fra både en lærlingeansvarlig og TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Arbejdsgivere, fagforbund og Jyllands-Posten står bag en ny talentpris, der vil kaste et velfortjent lys på de mange faglærte talenter, som især det tekniske erhvervsliv har brug for. Og der er stadig tid til at indstille de største fagtalenter fra din virksomhed.

Faglærte medarbejdere og eksperter fra udlandet er afgørende for mange produktionsvirksomheder. Men det kræver forarbejde at rekruttere og fastholde udenlandsk arbejdskraft. Bliv klogere på denne klargøring på et webinar, der afholdes i samarbejde med Trekantområdet Danmark og Business Region Midtvest.

14 procent af den forventede mangel på arbejdskraft i el-branchen kan dækkes ved, at installations-virksomhederne anskaffer sig kendte løsninger til automation. Det vil sige teknologiske hjælpemidler, som er på markedet allerede i dag.

Beskæftigelsen holder sit rekordhøje niveau, viser nye tal. Og netop derfor er god grund til at kigge flere veje for at lette presset på arbejdsmarkedet, mener TEKNIQ Arbejdsgiverne.