Fremtidens arbejdsmarked

Danmark har et moderne og velfungerende arbejdsmarked. Det er afgørende for både lønmodtagere og virksomheder. Det danske arbejdsmarked sikrer, at lønmodtagerne har den nødvendige beskyttelse, og at de trygt kan søge og skifte jobs. Samtidig sikrer det, at virksomhederne har adgang til kvalificeret arbejdskraft. Det er til gavn for den enkelte, for virksomhederne og for samfundsøkonomien.

Vi arbejder for

• Flere i arbejde
• Arbejdsmiljø skal være en del af virksomhedens strategi

Virksomhederne skal både i dag og i fremtiden kunne rekruttere medarbejdere med de efterspurgte kompetencer. Mulighederne for at tilegne sig nye kompetencer, der matcher virksomhedernes behov, skal derfor også være i top. Hvis ikke kvaliteten af uddannelserne er tilstrækkelig, udnytter vi ikke Danmarks fulde potentiale, og vi vil blive overhalet indenom af andre lande.

Derfor skal både erhvervsuddannelser og løbende opkvalificeringen være fleksibel og målrettet arbejdsmarkedets behov.

En afgørende forudsætning for det velfungerende danske arbejdsmarked er selve den danske model. Ved at overenskomstsystemet ejes i fællesskab af både arbejdsgivere og lønmodtagere, og man selv aftaler og håndhæver reglerne, opnår man øget forståelse, nærhed og respekt.

Der gælder ikke mindst på arbejdsmiljøområdet. Godt arbejdsmiljø skabes på arbejdspladsen, og derfor skal rammerne give mening lokalt.

TEKNIQ Arbejdsgiverne mener, at virksomhederne nu og i fremtiden skal kunne rekruttere kvalificerede medarbejdere og at unge skal have en stærk teknisk uddannelse, der giver kompetencerne til fremtidens arbejdsmarked.

TEKNIQ Arbejdsgiverne vil være med til at sikre, at virksomhederne skaber efterspurgte job og tager samfundsansvar både socialt og økonomisk.