Arbejdskraftsundersøgelse – Økonomisk afmatning melder sig i horisonten, mens kvalificerede medarbejdere fortsat er en mangelvare
Mangel på arbejdskraft er et strukturelt og ikke aktivitetsdrevet problem, som i værste tilfælde kan koster de danske virksomheder konkurrenceevne og dermed skade dansk vækst generelt. For at løse udfordringerne er vi nødt til at kigge i flere retninger og se på et sammenspil af flere løsningsmuligheder, herunder arbejdsmarkedsreformer, brugen af teknologisk udvikling og kunstig intelligens (AI), seniorer, tilgang til erhvervsskolerne og udenlandsk arbejdskraft.