Udbetaling af ferie efter den 31.12.
For de medarbejdere, der har optjent feriegodtgørelse, og som har været ansat i jeres virksomhed i hele ferieafholdelsesperioden (1. september til 31. december det efterfølgende år – i alt 16 måneder), og hvor der ikke allerede er aftalt overførsel af ferien eller bestilt udbetaling af feriepengene, vil Feriepengeinfo automatisk give besked til feriepengeudbetaler om, at ferie ud over de første fire uger skal udbetales.
Står virksomheden selv for feriepenge-udbetaling, modtager I besked i e-Boks om, hvad I skal udbetale direkte til medarbejderen.
Feriegodtgørelsen skal udbetales senest den 31. marts efter ferieafholdelsesperiodens udløb.
Hvis medarbejderen ikke har været ansat i virksomheden på fuld tid i hele ferieafholdelsesperioden, skal medarbejderen selv anmode om udbetaling på borger.dk/ferie.
Medarbejdere med løn under ferie
Medarbejdere, der holder ferie med løn og fortsat er i ansættelse ved ferieafholdelsesperiodens afslutning, kan få udbetalt ferie med løn for ferie optjent ud over de første fire uger. Er ferien ikke afholdt eller aftalt overført til næste ferieafholdelsesperiode, skal virksomheden udbetale, hvad der svarer til løn under ferien samt evt. ikke udbetalt ferietillæg.