Mødre, fædre, medmødre, medfædre og adoptivforældre har alle ret til sorgorlov, hvis de mister et barn, eller barnet bliver bortadopteret.
Hver forælder har ret til sorgorlov i op til 26 uger (6 måneder), hvis barnet mistes fra den 22. graviditetsuge og frem til barnet fylder 18 år. Derudover har forældrene ret til sorgorlov i 14 uger, hvis barnet bortadopteres inden den 32. uge efter fødslen.
Under sorgorlov har medarbejderen ret til barselsdagpenge. Det er dog en betingelse, at orloven varsles over for arbejdsgiveren uden ugrundet ophold, og at man som arbejdsgiver anmelder orloven på virk.dk med angivelse af, at der ikke udbetales løn til medarbejderen.
Derefter kan medarbejderen ansøge om barselsdagpenge.