Vil du være med til at præge fremtidens tekniske og grønne uddannelser og sikre kvalificeret arbejdskraft til vores medlemmer?
Og har du flair for statistik og analyse – og for også at finde og formidle den gode historie?
Vi søger en ny kollega, der brænder for at analysere den aktuelle udvikling på uddannelsesområdet – særligt erhvervsuddannelsesområdet fylder meget - og du har interesse i at kommentere på nøgletal og udstille data i Power BI og dashboards. Vores nye kollega skal også indgå i samarbejder med de øvrige uddannelsespolitiske konsulenter om at udvikle uddannelser, drifte forskellige uddannelsesinitiativer og følge op på politiske aftaler mv.
Om jobbet
Du vil have din base i Uddannelsesafdelingen og bliver en del af et team på 8 kolleger, der varetager medlemsvirksomhedernes interesser på uddannelsesområdet fra folkeskole over erhvervsuddannelser til videregående uddannelse for at sikre adgang til kvalificeret arbejdskraft.
Du vil få hovedansvaret for styring af vores uddannelsesdata, så vi kan dataunderstøtte vores politikudvikling endnu bedre og styrke den databaserede fortælling, hvor særligt erhvervsuddannelsesområdet fylder meget. Du er med til at bygge bro mellem nøgletal på uddannelsesområdet og udvikling af konkrete uddannelser fx elektriker- og industriteknikeruddannelsen samt de politiske dagsordener på uddannelsesområdet.
Vores nye kollega indgår også i de tværgående opgaver i afdelingen, hvor du i samarbejde med de øvrige uddannelses- og uddannelsespolitiske konsulenter er med til at udvikle uddannelser, drifte forskellige uddannelsesinitiativer og følge op på politiske aftaler mv.
Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du får mulighed for at være med til at udvikle opgaverne og stillingens indhold. Du får en bred vifte af spændende opgaver indenfor statistik, analyse og policy, så din arbejdsdag bliver varieret, og du får mange samarbejdsflader både internt og til eksterne samarbejdspartnere. Din personlige og faglige udvikling vil blive prioriteret højt, og du kan regne med god plads til læring.
Om dig
Du har en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse, f.eks. cand.polit., cand.scient.pol. mv. suppleret med nogle års relevant erhvervserfaring, fx fra det offentlige, interesseorganisation, arbejdsgiverforening, konsulenthus eller tænketank, og gerne fra uddannelsesområdet.
Derudover forventer vi, at du har følgende faglige kompetencer:
- Du har blik og interesse for tal og analyser, der kan understøtte vores politiske interessevaretagelse på uddannelsesområdet.
- Du kan formidle tal, analyseresultater og politiske budskaber til alle typer af modtagere og til forskellige nyhedskanaler.
- Du har erfaring med databehandling og udstilling af data i Power BI og dashboards, så du kan strukturere vores uddannelsesdata endnu bedre.
Følgende beskrivelser passer på dig som person:
- Du er god til at samarbejde med andre på tværs af faglige kompetencer.
- Du interesserer dig for uddannelse, tal og samfundet som helhed.
- Du er struktureret og har gode analytiske evner.
- Du tager ansvar, er omhyggelig og hjælpsom.
- Du kan lide at blive udfordret og elsker at lære nyt.
Vil du vide mere?
Hvis du gerne vil være en del af vores team og har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte chefkonsulent Jørgen Prosper Sørensen på tlf. 7741 1525 eller underdirektør Tina Voldby på tlf. 7742 4238 (kan kontaktes fra den 26. februar 2024).
Vi tilbyder
Du får stor frihed til at tilrettelægge og planlægge dit arbejde i en dynamisk organisation med store ambitioner, og vi lægger vægt på en sund balance mellem arbejde og fritid. Vi har en god blanding af yngre og erfarne medarbejdere og en nogenlunde ligelig fordeling mellem mænd og kvinder.
Vi tilbyder gode pensions- og forsikringsordninger, inkl. sundhedsforsikring. Vi har en kantineordning og en aktiv personaleforening, der understøtter, at du lærer dine kolleger på tværs af organisationen endnu bedre at kende.
Vi har lokationer i både Glostrup og Odense, og du får arbejdssted i Glostrup, hvor vi bor i nyrenoverede lokaler, som ligger tæt på offentlig transport og motorvejen, og hvor der er gode parkeringsforhold.
Her har vi et stort fitnessrum og et loungeområde, hvor der bliver holdt fredagsbar.
Vi håber, du kan starte hos os senest den 1. maj 2024.
Som en mindre arbejdsplads med stærkt fokus på tværgående samarbejde, stærk faglighed og godt engagement lægger vores administrerende direktør, Troels, vægt på at være en del af vores rekrutteringsproces og sætte ord på organisationens pejlemærker, der blandt andet handler om at sætte medlemmerne først.
Lyder stillingen interessant for dig?
Ansøgningsfrist er søndag d. 3. marts 2024. Vi forventer at holde 1. samtaler den 8. og 11. marts samt 2. samtaler den 15. og 18. marts 2024. Hvis du bliver indkaldt til samtale, kontakter vi dig senest den 5. marts 2024.
Vi læser ansøgninger løbende, så send derfor din ansøgning, CV, eksamensbeviser og evt. andre relevante dokumenter hurtigst muligt elektronisk via ansøgningsknappen "Ansøg" hos Jobindex. Vi glæder os til at høre fra dig!