Virksomhedernes stemme i skolebestyrelserne

-Min mærkesag er den sag, som lærlingene selv har taget op i den seneste tid: Maskiner, værktøj og materialer skal være opdaterede på erhvervsskolen og matche det, vi bruger ude i virksomhederne. Ellers er uddannelserne ikke attraktive, og lærlingene får heller ikke brugbar viden med tilbage til os ude i virksomhederne, siger Palle Egelund Jensen, divisionsdirektør fra ELCON, der er indtrådt i bestyrelsen på Roskilde Tekniske Skole.

Erik Holk Jensen er medejer af Stakroge Smede- og Maskinforretning med tre lærlinge.  Han er kommet i bestyrelsen i Ringkjøbing-Skjern Erhvervsskole, som arbejder tæt sammen med de lokale virksomheder.

-Hvis man gerne vil have lærlinge, så må man også gøre en indsats for uddannelsen og for at præge systemet i den rigtige retning for virksomhederne og for lærlingene selv. Det arbejde glæder jeg mig til. Bestyrelsesformanden besøgte mig og virksomheden en formiddag og satte mig ind i bestyrelsesarbejdet, og det var en fin start, siger Erik Holk Jensen.

Hjælp til ordblinde

Han er selv ordblind og fik rigtig god hjælp på erhvervsskolen, da han gjorde opmærksom på sin udfordring under uddannelsen for 20 år siden. Flere af lærlingene på Stakroge Smede- og Maskinværksted kæmper også med bogstaverne.

-Ordblindhed arbejder skolen med i dag. Det er da et emne, som jeg vil følge med i. Det er vigtigt, at det ikke står i vejen for at få en uddannelse på en erhvervsskole, siger Erik Holk Jensen.

EL:CON har omkring 200 lærlinge over hele landet. Palle Egelund Jensen vil konstant have de unge i fokus i sit bestyrelsesarbejde.

-Bestyrelsesarbejdet skal ikke skabe værdi for mig, men for lærlingene: Vi skal udbygge skolerne, sikre relevant materiale og nye teknologi og udstyr og så samtidig arbejde sammen med virksomhederne om besøg ude i virkeligheden. Det er sådanne ting, jeg gerne vil fokusere på, siger Palle Egelund Jensen fra EL:CON.

Virksomhedernes stemme

I starten af juni havde TEKNIQ Arbejdsgiverne indbudt både nyudpegede og genvalgte bestyrelsesmedlemmer til et halvdagsseminar i Odense om bestyrelsesarbejdet i erhvervsskolerne, hvor både Palle Egelund Jensen og Erik Holk Jensen deltog.

-Det er helt afgørende, at vi bringer stemmer og erfaringer fra virksomhederne ind bestyrelseslokalerne. Det er i bestyrelserne, at virksomhederne og TEKNIQ Arbejdsgiverne kan bidrage med såvel konkret viden som arbejde på et strategisk niveau omkring lokale og nationale forhold i de forskellige brancher. Det er min vurdering, at netop virksomheds-indsatsen i bestyrelserne bidrager til at sikre og øge kvaliteten på erhvervsuddannelserne, siger chefkonsulent Johnny Kristensen, TEKNIQ Arbejdsgiverne.