-
Industri
Det kræver en god portion ”kaosledelse” at være virksomhedsleder i disse uger. Corona-krisen ændrer vilkårene fra dag til dag.
Det kræver en god portion ”kaosledelse” at være virksomhedsleder i disse uger. Corona-krisen ændrer vilkårene fra dag til dag og stiller os overfor udfordringer, vi ikke havde set komme, og som vi ikke var forberedt på. Mange virksomheder oplever et hurtigt og drastisk fald i aktiviteten. Det kræver tilpasninger.
Regeringen har sammen med arbejdsmarkedets partner taget fornuftige initiativer, der gør det lettere at gennemføre tilpasninger på arbejdsgiversiden. Alligevel er det hårde beslutninger, der skal tages. Der kommer en hverdag igen, og så skal erhvervslivet - og samfundet i øvrigt - gerne være intakt, så alt kan fungere. Derfor er det sund fornuft, at regeringen og folketinget gør sig umage med at gøre det muligt for virksomhederne at komme igennem krisen uden alt for store skrammer.
Før corona-krisen blev rigtig alvorlig, lykkedes det at nå til enighed med Blik & Rør, 3F og Dansk Metal om en fornyelse af Industri og vvs-overenskomsten. Det er, som de øvrige overenskomstforlig, ikke en gratis omgang, og vi har fra arbejdsgiverside en række moderniseringsønsker, som ikke er indfriet. Men den overenskomstaftale, vi har indgået, er ansvarlig, og vi er glade for, at vi midt i corona-krisen ikke samtidig skal have uro og dårlige relationer i vores branche. Krisen kalder på lokalt samarbejde, og den nye overenskomst giver yderligere plads til lokale løsninger.
Nu skal overenskomst-aftalerne fra industrien indgå i et samlet mæglingsforslag for det private arbejdsmarked. Et sådant er i skrivende stund ikke udarbejdet. Derfor er det for tidligt at vurdere overenskomstforhandlingsforløbet som helhed. Men med vore aftaler har vi ydet et fornuftigt bidrag.