Rekruttering: Vi løber simpelthen tør

Mens medicinalindustrien buldrer derudaf, så kan det ende med at være en bombe under hele samfundsøkonomien, at det er så svært at skaffe kvalificerede faglærte i det tekniske erhvervsliv.

Sådan lød det i weekenden i et større interview med Berlingske, hvor både medlemsvirksomheden Andersen & Heegaard og TEKNIQ Arbejdsgiverne udtalte sig om manglen på kvalificerede medarbejdere.

- Lige nu har vi en opgave til 300 millioner for en farmaceutisk virksomhed, og der er ikke noget, der tyder på, at væksten i branchen stopper. Det, der hæmmer vores vækst, er manglen på kvalificeret arbejdskraft, lyder det blandt andet fra Mads Bengtsson, direktør i installationsvirksomheden Andersen & Heegaard.

Virksomheden har sat sig et ambitiøst mål om at fordoble antallet af faglærte inden nytår, men det sker på baggrund af dystre udsigter forude i branchen, hvor store generationer af faglærte er på vej på pension, mens alt for få søger ind på uddannelserne. Endelig er der mangel på udlærte svende til at lære de nye op.

- Vi løber simpelthen tør. Det er den fremtid, vi kigger ind i, siger direktøren blandt andet i interviewet med Berlingske.

Hjælp fra Østeuropa svinder

I TEKNIQ Arbejdsgiverne er administrerende direktør, Troels Blicher Danielsen, helt på linje med den udvikling, der bliver skitseret af Mads Bengtsson.

- Vi har i mange år nydt godt af faglærte fra især Østeuropa, som kommer hertil og arbejde, men det kan ikke blive ved, udtaler Troels Blicher Danielsen:

- Man skal ikke bladre længe i papirerne inde i ministeriet for at få et klart billede af situationen. Fremover vil arbejdsstyrken i hele Europa blive mindre, og selv hvis vi fortsat kunne regne med samme tilstrømning, er det ikke nok til at matche efterspørgslen, siger Troels Blicher Danielsen til avisen.

Læs hele historien i Berlingske (kræver login).