-
Industri
Dybt i den danske muld ligger der 60.000 km fjernevarmerør. Dette ledningsnet skal tilføres tusinder af nye kilometer rør for at Danmark hurtigt kan udfase russisk gas og olie som opvarmning i private husholdninger og sikre en grøn omstilling. Det betyder, at de mange faglærte og professionelle i arbejdskraftstyrken til dette store grønne projekt skal suppleres med flere hænder for at sikre tempoet i omstillingen. En del af løsningen er ledige, der kan opkvalificeres og uddannes til funktioner i denne specialopgave.
Det viser et uddannelsesprojekt, som TEKNIQ Arbejdsgiverne har taget initiativ til sammen med fagforeninger på området – Metal og Blik & Rør. Første kursus er kørt på Rybners Erhvervsskole i Esbjerg med praktik hos TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder. Ni ud af ti deltager har gennemført kurset på 52 dage.
Flere kursister blev headhuntet til fast ansættelse af virksomheder i Esbjerg-området allerede inden kurset var slut.
Fra efteråret kører derfor et nyt kursushold på omkring 25 deltagere i Esbjerg. Samtidig udbyder Ålborg Tech College konceptet fra Esbjerg for at sikre arbejdskraften til fjernvarmeprojekter i Nordjylland. Næste skridt bliver hovedstadsområdet, hvor TEKNIQ Arbejdsgiverne netop nu præsenterer konceptet og potentialet for Jobcentrene for at udbrede konceptet til hele Danmark.
Flere svejsere
-Med de ambitiøse planer inden for grøn omstilling i Danmark har vi et stort behov for mere faglært arbejdskraft for at kunne løse opgaven på mange felter. Et eksempel er fjernvarmen, hvor vi kommer til at mangle et stort antal folk til at løfte opgaven, når fjernvarmenettet skal udbygges den kommende tid. Samtidig er der mange ufaglærte i Danmark, som med et opkvalificeringsforløb kan blive rustet til at påtage sig dele af denne opgave. Vi er glade for, at de korte kurser kan blive en del af en samlet grøn løsning, siger Tina Voldby, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.
Leverandør af det 52 dage lange kursusforløb med afsluttende prøve er Rybners Erhvervsskole & Kursuscenter i Esbjerg. Ifølge udviklingschef Martin Dunlap Svane er der især to årsager til succesen med kurset.
Sikker på job
For det første har Jobcenter Esbjerg foretaget en bred udvælgelse af de 26 deltagere blandt alle jobcenterets målgrupper. Derved sikres ledige muligheden for opkvalificering og eventuelt brancheskift og en generel tilknytning til arbejdsmarkedet.
For det andet er alle deltagere blevet tilbudt en uges screeningskursus, hvor man introduceres til branchen og de forskellige svejseformer. Derudover snuser deltagerne til andre elementer i det kommende kursus som bl.a. indeholder faglige certifikater og førstehjælp m.m. Via denne screeningsperiode afdækkes det, om deltageren har interesse for denne del af branchen og ønsker forsættelse på det enlige forløb, som rummer de faglige og certifikatmæssige kompetencer.
- Og så ved jeg, at det har betydet meget for deltagerne, at der er job efter gennemførelse af kurset. Flere virksomheder er endda kommet til kurset og har gennemført ansættelser her på skolen, før vi var færdige med kurset, siger Martin Dunlap Svane.
Samarbejde
Det første opkvalificeringsforløb af svejsere er udviklet i et samarbejde mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne, Dansk Metal, Blik & Rørarbejderforbundet, Green Skills, Jobcentre i Esbjerg og Varde samt Rybners Kursuscenter i Esbjerg. Dette samarbejde er et stærkt signal om viljen til at løse den store, grønne opgave.
-Vi samarbejdspartnere ser det som en fælles opgave at skaffe den nødvendige arbejdskraft til de grønne udfordringer, der venter lige om hjørnet. Og det nye forløb er et godt eksempel på, hvad der skal til for at løse denne opgave, siger underdirektør Tina Voldby, TEKNIQ Arbejdsgiverne.
På Rybners peger udviklingschefen på, at det er afgørende for effekten af disse kurser, at arbejdsgivere og fagforeninger har spillet en aktiv rolle i definitionen af indholdet af kurser - og derved understøtter jobcentrene med udvælgelsen af deltagerne. Erhvervsskolen bliver på den måde leverandør af et kursusforløb, som er defineret fuldt ud af arbejdsmarkedets behov. Efter samme model har Rybners udviklet og gennemført flere kursusforløb bl.a. Kabelmontører og vvs rørmontører, der nu udbydes af andre erhvervsskoler i Danmark efter samme model.
Fakta på fjernvarme-rørsvejser kurset
Varighed 52 dage.
Udbydes i efteråret af Rybners Erhvervsskole Esbjerg samt Ålborg Tech College
Det faglige indhold består bl.a. af:
TIG svejsning af rør og plade
Gas svejsning af rør
Grundlæggende materialeforståelse
Sikkerhedseftersyn af anhuggergrej
Personlig sikkerhed ved epoxy og isocyanater
Brandforanstaltninger ved gnistproducerende værktøj
Arbejdsmiljø og sikkerhed ved svejsning og termisk skæring.
Førstehjælp og brandcertifikat