Tvillingeforældre får mere orlov

De 13+13 ugers ekstra orlov er øremærket til hver forælder og kan derfor ikke overdrages forældrene imellem. Orloven kan derimod godt overdrages til en social forælder, men den skal stadig afholdes inden for børnenes første leveår. 

Soloforældre eller soloadoptanter har mulighed for at søge om 13 ugers ekstra orlov tildelt direkte til et nærtstående familiemedlem eller en social forælder. I sidstnævnte situation er der altså mulighed for, at en ansat beder om at udnytte en ret til orlov, fordi vedkommende er et nærtstående familiemedlem til en soloforælder fx vedkommendes søster.

Ingen lønforpligtelse

Det er vigtigt at understrege, at de ekstra orlovsuger i forbindelse med flerbarnsfødsler alene giver medarbejderen ret til fravær og barselsdagpenge, hvis betingelserne herfor er opfyldt. De nye ændrede orlovsrettigheder udløser ikke nogen lønrettigheder i henhold til TEKNIQ Arbejdsgivernes overenskomster.

Det skal for en god ordens skyld understreges, at hvis man vælger at udbetale løn udover, hvad der følger af overenskomsten, vil man ikke kunne gøre brug af TEKNIQ Arbejdsgivernes barselsfond.

Læs alt om den nye tvillingeorlov her: