Software-ingeniør, installatør og nu også virksomhedsejer

- Det har aldrig ligget i luften eller som et pres, at jeg skulle overtage min fars virksomhed en dag. Min drøm var at blive ingeniør, og det lykkedes efter min første uddannelse som vvs-energispecialist. Med ingeniøruddannelsen fik jeg et godt job hos Unik System Design i Vejle i nogle år. Men så en dag kom jeg til at tale med min far om fremtiden….

Ronnie Jensen sidder med et lille skævt smil på læben, imens han fortæller om, hvordan ideen spirede frem om at overtage den velkørende kølevirksomhed, som hans far havde startet for mere end 30 år siden hjemme i en garage.

- Min far erklærede for mange år siden, at han ville stoppe som 60-årig og i stedet ville ud at se mere af verden. Så spurgte jeg til, hvad der skulle blive af firmaet. Om det skulle sælges? Er det noget for dig, lød hans spørgsmål – og så blev vi enige om, at jeg skulle give det et par år i firmaet for at prøve tanken af….

Klar til at eje

Her i 2024 er der imidlertid gået otte år, siden Ronnie forlod softwarebranchen og gik ind i den daglige ledelse af en virksomhed, der står på to ben: Underleverandør af køl og ventilation til en række store danske koncerner samt installation af varmepumpeløsninger til private og erhverv over hele landet.

I mellemtiden har Ronnie fået to børn og har taget installatøreksamen ved siden af det daglige arbejde. Med uddannelser inden for vvs, installatør og ingeniør samt kølecertifikater er han nu helt klar til både at lede og eje LJ Montage.

En fars stolthed

For senior Lars Jensen er det vigtigt at understrege, at der aldrig har været pres på, for at sønnen skulle overtage livsværket. Ronnies egen lyst til at blive selvstændig har været afgørende. Ellers havde han valgt et salg.

- Jeg er stolt over den virksomhed, som jeg har skabt. Og jeg er stolt over, at min søn overtager virksomheden og kører den videre. Der er ingen bekymring. Det kører godt med Ronnie i spidsen for driften, siger den 60-årige Lars Jensen, der aldrig fik en 9.klasses eksamen, men med arbejdsomhed og vilje opbyggede en virksomhed.

Generationsskiftet er delvist finansieret ved en model, hvor de kommende års overskud skal afbetale handelsprisen.
 
- Min far og jeg har igennem årene stille og rolig flyttet opgaverne fra ham til mig. Så jeg har fået erfaringerne med at planlægge, lave tilbud, rådgive kunder og lede medarbejderne. Den største forskel er nok, at jeg som ung far har en lidt anden indsigt og tilgang til at få montørernes arbejdsliv og familieliv til at hænge sammen. Det er vigtigt for at holde på folk, siger Ronnie Jensen, der selv har en datter på tre og en søn på seks år.

Digitaliseret drift

Og både installatøreksamen og købet af virksomheden blev grundigt drøftet med ægtefællen derhjemme. Hun er sygeplejerske og arbejder på hjerteafdelingen på sygehuset i Horsens. 

Baggrunden som softwareingeniør har sat sine spor i driften og markedsføringen af LJ Montage. Hele administrationen er blevet digitaliseret, så der er effektivt system på kundeflow, ordrer og fakturering. Nyt web-univers lavet sammen med et lokalt bureau har også givet virksomheden et professionelt og overbevisende ansigt udadtil i forhold til kundegruppen og samarbejdspartnere.

- Jeg vil kun have op til 20 mand for at kunne bevare en nær ledelse til de ansatte samt være tæt på den daglige drift. siger Ronnie Jensen, der også finder tid til at arbejde for hele branchen som nyvalgt formand for VE-Installatørerne.

Verden venter

Imens Ronnie Jensen for alvor starter sit liv som selvstændig efter den 1. november, så starter Lars Jensen et planlagt otium med store rejseplaner.

- Først som rejsemontør og senere som selvstændig har jeg arbejdet både 60 og 80 timer om ugen. Derfor har jeg altid sagt, at som 60-årig ville jeg stoppe og opleve noget nyt. Nu skal jeg ud at rejse og opleve verden. Min kone og jeg starter med tre måneder i Asien frem til januar, fortæller en forventningsfuld tidligere virksomhedsejer Lars Jensen.