SIF Gruppen åbner uddannelsesakademi

Der er behov for øget specialisering i takt med, at branchen træder ind i videnssamfundet som rådgiver mellem medarbejdere, leverandører og kunder. Sådan lyder det fra SIF Gruppen, som åbner deres eget uddannelsesakademi.

– Samtidig oplever vi, at vores lærlinge er klar til mere, end de får på skolerne. Vi ser et generelt behov for at supplere og øge kvaliteten i elbranchens uddannelser, så de i højere grad understøtter de behov og krav, som el-branchen møder i dagligdagen. Det tager vi nu konsekvensen af, siger Lars Mejlby, administrerende direktør i SIF Gruppen.

SIF Akademiet er tænkt som en ny hjørnesten i virksomhedens vækst- og udviklingsstrategi og bliver etableret i en nyoprettet afdeling med eget logo og brand samt egen økonomi og selvstændigt ansvar for ’on-boarding’ i forbindelse med rekruttering samt uddannelse af virksomhedens medarbejdere og over 80 lærlinge.

- Med oprettelse af det nye akademi sætter vi 100-års tradition for uddannelse og dygtiggørelse ind i en ny strategisk ramme, der på samme tid bakker op om vores vision for virksomhedens udvikling og sikrer, at de overordnede strategier kan efterleves i hverdagen, siger Lars Mejlby og understreger, at akademiets tilbud retter sig mod hele organisationen fra yngste lærling over montører og teknikere til seniormedarbejdere og ledelse.

Ambitiøse planer

Det nye akademi vil fra starten tilbyde mere end 200 forskellige kurser, der afsluttes med et digitalt kursusbevis og spænder over hele paletten fra faglig uddannelse til personlig udvikling.

Lars Mejlby pointerer, at de langsigtede planer er ambitiøse og også rækker ud til kunder og samarbejdspartnere med henblik på at skabe tryghed og fortrolighed i driften af fremtidens avancerede tekniske løsninger.

- Vi tror på at samarbejde, videndeling og partnerskaber er vejen frem, og vi har blandt andet med Solar School som inspirerende sparringpartner gennem hele udviklingsfasen haft en god dialog med både skoler og produktpartnere.

- Interessen for at bidrage er stor, og på lidt længere sigt sigter vi mod også at gennemføre målrettede certificerede lederuddannelser, ligesom vi ser et stort potentiale for sammen med en kreds af partnere blandt leverandører og uddannelsessteder at skabe åbne, attraktive læringsmiljøer, hvor vi klæder kunderne på til at håndtere fremtidens avancerede tekniske løsninger.

Egen digital kursusplatform sikrer frihed til at handle

SIF Gruppen har, parallelt med systematisk opsamling af viden og erfaring fra branchens uddannelser og kurser, udviklet en ny digital kursusplatform, der giver virksomheden frihed til at handle på egen hånd og rummer værktøjer til løbende evaluering i tæt dialog med alle kursusdeltagere - foruden værktøjer til effektiv administration af alle kursusaktiviteter.

- Systemet er gearet til at håndtere alle former for kurser og uddannelser og vi opererer fra starten med både fjernundervisning og e-learning, videokurser, assisterede selvstudier og traditionel undervisning face-to-face. Men derudover rummer den digitale platform alle de nødvendige administrative redskaber til i tæt og vedholdende, individuel kommunikation med alle deltagere at sikre løbende evaluering af de enkelte kursusforløb, en tæt opfølgning på medarbejdernes planlagte kursusrækker og et højt serviceniveau, der hjælper medarbejderne med at komme sikkert i mål, siger Lars Mejlby.