Rollemodeller skal skaffe flere elektrikere

Oprettelsen af det nye ambassadørkorps skal styrke rekrutteringen til el-branchen ved at give branchens mange rollemodeller de perfekte rammer for at dele deres succeshistorier.

Ambassadørkorpset skal vise el-branchens mange forskellige forretningsområder og de mange karrieremuligheder, som elektrikerfaget tilbyder, så der kan tiltrækkes flere unge. En indsats, der er essentiel i en branche med mangel på kvalificerede medarbejdere og med under 200 ledige elektrikere på landsplan.

Skal din medarbejder være rollemodel?

Alt det kræver at træde ind i ambassadørkorpset, er, at man er elektrikerlærling eller ung udlært elektriker under 30 år og passioneret vil dele sine erfaringer.

Som ambassadør får man muligheden for at deltage i spændende events, hvor man bl.a. kan møde erfarne SoMe-influencere og lære mere om, hvordan man skaber indhold til sociale medier. Man får også muligheden for at lave en takeover på ambassadørkorpsets Instagram – det vil sige, at man står for at lave indholdet til siden, hvor ambassadørerne kan dele ud af deres hverdag i el-branchen og vise de mange spændende forretningsområder.

- Som virksomhed kan man være med til at øge interessen for branchen, og samtidig kan man bruge anledningen til branding af eget arbejde. Udover det bidrager man også til sin medarbejders fortsatte udvikling. Alt det kræver er, at man støtter op om de unges indsats ved eksempelvis at lade dem deltage i events og bruge tid på at dele deres hverdag i virksomheden, siger Tina Voldby, der er underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Det er konsulentbureauet CompanYoung, som står for faciliteringen af ambassadørkorpset, og det er også dem, som vil hjælpe de nye ambassadører med at blive dygtige til at dele deres hverdag på de sociale medier. Hvis man vil høre mere om ambassadørkorpset, kan man kontakte uddannelsespolitisk konsulent Andreas Lundberg på alp@tekniq.dk eller 77411586.

Alle, uanset køn eller etnicitet, opfordres til at melde sig. Ambassadøren skal være ansat i en virksomhed, som er medlem af TEKNIQ Arbejdsgiverne. Korpset vil søges sammensat, så det afspejler branchens mange forretningsområder og geografi.