-
El
-
VVS
Kan en medarbejder nægte at få en ladestander etableret på privatadressen? Skal medarbejderen have løn under opladning? Og hvad gør man, hvis medarbejderne bor i lejlighed og ikke har mulighed for at oplade?
Hvis en medarbejder bor i en lejlighed, hvor vedkommende ikke kan oplade om natten, hvad skal han/hun så gøre? Skal arbejdstiden bruges til at oplade?
Som udgangspunkt skal medarbejderen oplade bilen i arbejdstiden. Vælger medarbejderen at lade bilen op i sin fritid, er det på medarbejderens egen regning. Medarbejderen skal sørge for, at bilen er tilstrækkeligt opladet ved påbegyndt arbejdsdag. Medarbejderen skal ligeledes sørge for, at bilen bliver opladet i løbet af arbejdsdagen. Det er arbejdsgiverens opgave at skabe fleksibilitet i forhold til opladning af bilen, f.eks. ved at tegne abonnement hos flere forskellige ladeoperatører, lade medarbejderen anvende lynlader og ikke stille krav om, at bilen skal være fuldt opladet mv.
Kan en medarbejder nægte at få etableret en ladestander på privatadressen?
Ja, det kan medarbejderen godt. Det er dog medarbejderens ansvar, at bilen er tilstrækkeligt opladet ved påbegyndt arbejdsdag, og at den bliver løbende opladet på en offentlig ladestander.
Kan man aftale, at medarbejderen køber ladestanderen, hvis ansættelsen stopper?
Det kommer an på den konkrete aftale, der er indgået med leverandøren af ladestanderen. Hvis parterne bliver enige om købet, skal medarbejderen være opmærksom på de skatteretlige forhold.
Hvordan kontrollerer man som arbejdsgiver, at medarbejderen ikke lader privatbilen på virksomhedens konto/regning?
Det er et spørgsmål af teknisk karakter – og TEKNIQ Arbejdsgiverne anbefaler, at man hører ladeoperatørerne om de forskellige løsninger, der er på markedet.
Må servicebiler oplades på medarbejderens private ladestander og så afregnes til medarbejderen direkte (evt. over løn, ligesom ved eks. km-penge)?
Det kommer an på mulighederne og om forbruget kan identificeres. De skattemæssige forhold skal afklares med revisoren.
Skal en medarbejder have løn, når han skal oplade sin servicebil?
Som udgangspunkt skal medarbejderen oplade bilen i arbejdstiden, hvor medarbejderen naturligvis får løn. Vælger medarbejderen at lade bilen op i fritiden, er det på medarbejderens egen regning. I praksis bør opladning af bilen ikke være den store udfordring, idet der bliver etableret flere og flere ladestandere både ved tankstationer og på offentlige parkeringspladser.