Nye muligheder for de bedste elektrikerlærlinge

El-branchens talentprogram skal give de dygtigste lærlinge muligheden for at tage ud i Europa og opleve de mange forskellige produkter, tekniske løsninger og muligheder som el-branchen byder på. I år bliver Vanpee/Helvar og Wexøe tilføjet til programmet.

Hos Vanpee/Helvar i Stockholm kan man lære om lysstyring. Mens man hos Wexøe i Jylland og i Zürich får indblik i store netværksinstallationer og datacenterinfrastrukturer.

Programmet, der er blevet til i samarbejde mellem TEKNIQ Arbejdsgiverne og Dansk El-Forbund, er skræddersyet til talenterne og skal fungere som et fagligt springbræt, så nutidens superlærlingene kan blive fremtidens specialister.

- Vi skal have branchens talenter frem i bussen og ud i verden. Så de kan blive motiveret til at gå længere, følge deres faglige nysgerrighed og stræbe efter at blive de bedste inden for deres felt, siger Tina Voldby, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Fordel for virksomheder

Virksomhederne afholder selv løn til lærlingen, men det er det faglige udvalg/EVU, der betaler transportomkostninger samt kost og logi. Programmet byder foruden de to nye forløb også på forløb med Schneider Electric i Ballerup og Grenoble, hvor fokus er på avanceret KNX-teknologi, og ABB i Ballerup og Bergamo, hvor man blandt andet lærer om beskyttelse af maskinanlæg ved brug af maksimalafbrydere.

- Det er afgørende, at vi bliver ved med at vise de muligheder branchen byder på. Det kan vi ikke gøre alene, så en særlig tak til vores medlemsvirksomheder og leverandørerne, der bidrager til, at vi kan sende lærlingene ud i verden og få den opkvalificering, der i sidste ende også kommer virksomhederne selv til gavn, siger Tina Voldby.

Hvem kan komme med?

Talentprogrammet er for lærlinge på elektrikeruddannelsen, der har gennemført og bestået delsvendeprøven på hovedforløbet med karakteren 7 eller højere. Derudover skal lærlingen med engagement og dygtighed have gennemført et af nedenstående moduler på hovedforløbet:

• Krav til Automatiske anlæg (ABB) – Modul 1.2 (Automatiske anlæg på maskiner)
• Krav til Intelligente bygningsinstallationer (Schneider Electric) – Modul 1.4 (Intelligente bygningsinstallationer og design af enkle brugerflader) eller modul 2.6 (Bygningsautomatik og design af enkle brugerflader)
• Krav til Lysstyring og belysningsløsninger (Vanpee/Helvar) - Kvalificerende modul: 1.6 Design og styring af lys.
• Krav til Netværksinstallationer (Wexøe) -Kvalificerende modul: 1.1 (Netværks- og datakommunikation)

Det er oplæringsvirksomheden, der indstiller en lærling til et af de tre uddannelsesforløb. Læs mere om frister for uddannelsesforløbene og indstil en lærling via den digitale formular.

Efter indstillingsfristen udvælges de 10 dygtigste elektrikerlærlinge til hvert forløb på baggrund af deres karakterer i delsvendeprøven og det pågældende modul.

Det er en forudsætning, at lærlingen skal kunne tale og forstå engelsk på et rimeligt niveau, da store dele af forløbne foregår i udlandet.