
TEKNIQ, Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet og 3F Industri er nu blevet enige om en overenskomstaftale for cirka 10.000 ansatte i metalindustrien over de næste tre år.
Aftalen sikrer stabilitet
Efter intense forhandlinger er TEKNIQ, Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet og 3F Industri blevet enige om en ny overenskomstaftale for ansatte i metalindustrien.
Aftalen gælder for de næste tre år frem til 1. marts 2028 og omfatter cirka 10.000 ansatte i metalindustrien.
- Aftalen sikrer stabilitet i en verden, hvor handelskrige i stigende grad skaber usikkerhed - især for det eksporterende erhvervsliv. Det gælder ikke mindst i industrien, og derfor er det også helt afgørende, at vi nu er nået i mål med en aftale, der sætter en fornuftig ramme og øger fleksibiliteten ude i virksomhederne, siger Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ.

Udvalgte resultater fra aftalen:
- Stigning i mindstelønnen på 3,75 kroner i 2025 og 3,50 kroner i 2026 og i 2027
- Øget arbejdsudbud ved bedre mulighed for løn i stedet for afspadsering
- Øget arbejdsudbud ved nye muligheder for at holde ferie over længere tid
- Arbejdsgivers bidrag til pensionsopsparingen stiger fra 10 til 11 procent 1. maj 2025. Den samlede pensionsindbetaling er nu 13 procent.
- Bidraget til fritvalgsordningen stiger med 1 procentpoint pr. 1. marts 2026 og pr. 1. marts 2027
- Stigning i betalingssatserne til lærlinge med 4,0 procent i 2025, 3,5 procent i 2026 og 2027
- Lønmodtagerne får nye rettigheder til at bruge Fritvalgskontoen til at holde fri sammen med familien. Det er blandt andet ret til fri ved barns tredje sygedag og to årlige børnebørns-omsorgsdage.
- Arbejdsmiljørepræsentanter får et vederlag på 9000 kroner årligt.
Hvad sker der nu?
Næste del af processen er, at overenskomstaftalen skal stemmes igennem hos arbejdstagersiden, før den kan træde i kraft med tilbagevirkende kraft per 1. marts.
I den kommende tid vil TEKNIQ informere medlemmerne om betydningen af aftalen blandt andet via webinarer, der går i dybden med aftalens betydning for virksomhederne.
TEKNIQs medlemmer var repræsenteret i forhandlingsprocessen ved overenskomstudvalgene, der stod for at validere forhandlingsteamets resultater på medlemmernes vegne.
-
Overenskomstudvalget for industri og vvs
- Aslak Skjøth, Aquagain – Folding Smed A/S
- Claus Rathmann Barnewitz, DS Stålkonstruktion A/S
- Fleming Lund Frederiksen, Svend Frederiksen Maskinfabrik A/S
- Henrik Fugmann, Fugmann A/S
- Jens Palmelund, Hedensted VVS Service A/S
- Trine Krohn, CSK Stålindustri A/S