TEKNIQ og Dansk El-Forbund har nu indgået en ny treårig overenskomst mellem elektrikere og virksomheder, der fokuserer på en velkvalificeret og mangfoldig medarbejderskare til et grønt, digitalt og robust fremtidigt Danmark.
Det lykkedes at lande en aftale, der både giver stabilitet for virksomhederne og griber fat i udfordringen med at sikre flere faglærte,
Der er blevet forhandlet hårdt til det sidste, men nu er overenskomstaftalen faldet på plads. Aftalen indeholder blandt andet en indsats for at fremme mangfoldighed, neurodiversitet og en bedre kønsmæssig balance.
- Det lykkedes at lande en aftale, der både giver stabilitet for virksomhederne og griber fat i udfordringen med at sikre flere faglærte, men også sætter standarden for, hvordan vi udvikler branchen i en mere rummelig og fleksibel retning – med plads til alle typer af medarbejdere med forskellige behov i alt fra arbejdstid til læringsmiljøer, siger Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ
Næste skridt er, at overenskomstaftalen skal stemmes igennem hos arbejdstagersiden. I alt er godt 16.000 elektrikere omfattet af overenskomstaftalen. For to år siden endte 77,1 procent med at sige ja til aftalen.
TEKNIQs medlemmer var repræsenteret i forhandlingsprocessen ved overenskomstudvalgene, der stod for at validere forhandlingsteamets resultater på medlemmernes vegne.
I den kommende tid vil TEKNIQ informere medlemmerne om betydningen af aftalen blandt andet via webinarer, der går i dybden med aftalens betydning for virksomhederne.
