Lærlinge skal kunne komme til udlandet

- Det er vigtigt, at vi gør erhvervsuddannelser så attraktive, at flere unge går den vej med deres uddannelsesvalg. Derfor glæder det os i TEKNIQ Arbejdsgiverne, at vi nu via Metalindustriens Uddannelsesvalg kan tilbyde lærlinge og virksomheder en mulighed for en lærerig udstationering i et andet land og en anden virksomhed.

Det siger chefkonsulent Johnny Kristensen fra TEKNIQ Arbejdsgiverne, der gerne ser, at mulighederne for udstationeringer bliver mere benyttet af virksomheder og lærlinge.

- Både sprogkundskaber og international erfaring bliver jo efterspurgt af vores virksomheder. Det kan man opnå med en udstationering, samtidig med at det kan blive en stor menneskelig oplevelse for en lærling at møde en anden arbejdskultur og kolleger fra metalbranchen i et andet land, siger Johnny Kristensen.

Tyskland og Finland

I første omgang har Uddannelsesudvalget fokus på lande som Tyskland og Finland, hvor der er stærke traditioner inden for metalbranchen – og gode sprogkundskaber inden for engelsk. En udstationering skal være på mindst en måned.

Og mester skal ikke være bekymret for, at de unge kommer til at feste tiden væk i udlandet. Der vil være taget hånd om de unge med både et fagligt og socialt program ifølge forbundssekretær Kasper Palm fra Dansk Metal.

Læringsplan

- Der er en læringsplan, som de unge skal følge i den udenlandske virksomhed. Der ligger en specifik plan for opholdet, og lærlingene indgår på lige fod i produktionen. Og så har vores oplevelse indtil videre været, at der også har været et omfattende socialt program planlagt. Så der bliver virkelig taget hånd om dem, siger Kasper Palm til Jern- og Maskinindustrien.

Kontakt

Den nye internationale konsulent hedder Pia Lauridsen og kan kontaktes på pla@iu.dk