Lær at forstå din ”umulige” lærling

Unge mennesker stiller stigende krav til attraktive miljøer på deres arbejds- og lærepladser med fokus på trivsel samt ikke mindst deres faglige og personlige udvikling. Det kræver mere og mere at fastholde de nye lærlinge. På den baggrund inviterer Metalindustriens Uddannelsesudvalg til webinaret ”Forstå Generation Z – Trivsel og samarbejde på arbejdspladsen,” som retter fokus på ungdomsårgangen født mellem 1995 - 2012.

- Det hjælper ikke at ryste på hovedet af de unge i dag. Man er som læreplads nødt til at prøve at forstå de unge og deres forventninger, hvis man vil være en attraktiv læreplads, der kan tiltrække dygtige unge. Det kræver viden at håndtere Generation Z og deres tilgang til livet og arbejdslivet, siger chefkonsulent Johnny Kristensen, TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Råd og forslag fra virksomheder

Med på webinaret kommer eksperter fra både store og små virksomheder, skoler og oplægsholdere, der har erfaring med at skabe inkluderende og attraktive arbejdsmiljøer for Generation Z. De giver bud på praktiske løsninger, der kan implementeres i virksomhederne. Webinaret er den 5. november og er inddelt i tre temaer:

•    Generation Z
•    Rekruttering og samarbejde med skolerne
•    Trivsel, køn og fællesskaber

To gode timer

- Jeg vil anbefale alle virksomheder med lærlinge at bruge et par timer på dette webinar. Selvom det går godt med virksomhedens lærlinge, så er der masser af erfaringer at hente fra andre virksomheder og eksperter, som kan blive brugbare i mange forhold på en metalvirksomhed, siger Johnny Kristensen.

Læs mere om programmet, oplægsholderne og tilmeld din virksomhed via følgende link: