Lær at blive en god leder

Måske skal du på lederkursus? Læs mere om lederrollen i denne artikel fra eksperterne i virksomheden Summit, som TEKNIQ Arbejdsgiverne arbejder sammen med om ledelseskurser.

Det er dit ansvar

Det betyder, at du skal være i stand til at kommunikere klart og tydeligt med dine medarbejdere og give dem de ressourcer, de har brug for, for at udføre deres opgaver på en effektiv måde. Du skal også kunne give konstruktiv feedback og håndtere konflikter, når de opstår.

 Planlægge og organisere

Som leder er du som oftest ansvarlig for at sikre, at arbejdet bliver færdiggjort til tiden i en passende kvalitet. Det betyder, at du skal kunne planlægge opgaverne og fordele arbejdet på en måde, der sikrer, at alle er produktive og effektive. Du skal også kunne tage beslutninger og prioritere opgaverne på en måde, der sikrer, at de vigtigste opgaver bliver udført først.

En god rollemodel 

Som leder er du en repræsentant for din virksomhed, og du skal være i stand til at fremvise de værdier og kvaliteter, som din virksomhed står for. Det betyder, at du skal være pålidelig, professionel og ærlig i dine handlinger og beslutninger. Samtidig er det vigtigt at forstå dine medarbejderes perspektiver og behov for at kunne give dem den støtte, de har brug for. Det betyder, at du skal være åben for feedback og være villig til selv at tilpasse dig ændringer i situationen.

Du er dit eget vigtigste værktøj

For at alt det, der er beskrevet ovenfor, skal lykkes, er det vigtigt at forstå sig selv. Den gode leder kender sine personlige stærke og svage sider. Du skal derfor som leder interessere dig for, hvordan du adskiller dig fra, eller ligner, andre. Er du meget struktureret? Er du meget talende? Er du en der er lidt tilbageholden? osv. Når du kender dig selv godt, kan du bedre sørge for, at dine medarbejdere alligevel kan få det, som du selv har svært ved at give dem. Måske kan du udvikle dig, måske kan du bruge nogle værktøjer, eller måske kan en kollega med en anden personlighed supplere dig i dit ledelsesarbejde.

Opsøg viden og inspiration

Ved at udvikle dine færdigheder og din forståelse af dig selv som person behøver skiftet fra medarbejder til leder ikke være så svært eller overvældende. Hvis du føler dig usikker på nogle af disse færdigheder, så tag dig tid til at lære dem og søg hjælp og vejledning fra kolleger, mentorer eller på uddannelser. Med tiden vil du blive mere selvsikker i din rolle som leder og opdage alt det positive, som ligger i at kunne bidrage til at opbygge et team af motiverede og dedikerede medarbejdere.

Kursus i ledelse

Kunne du tænke dig værktøjer og viden til at udfylde lederrollen, så tilbyder TEKNIQ Arbejdsgiverne et forløb målrettet nye ledere eller til erfarne ledere, som har brug for at blive opdateret på sin ledelsesmæssige viden.  Uddannelsen hedder Ny som leder og næste hold starter 25. april 2023. Du kan læse mere og tilmelde dig her.

Ny som leder (3 moduler) (tekniq.dk)