Julefrokosten kan give arbejdsskader

Sker de en skade under julefrokosten, så skal dette registreres via EASY til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, AES, der vil vurdere skaden individuelt, som enhver anden anmeldelse. 

For at arbejdsgiverens erhvervsforsikring skal dække skaden, skal den ske under en officiel personalefest, hvor arbejdsgiveren har inviteret. Dette gælder også, hvis julefrokosten afholdes udenfor arbejdspladsen.  

Arbejdsgiverens ansvarsforsikring dækker indtil den officielle afslutning på julefrokosten. Derfor er det vigtigt at der meldes ud hvornår julefrokosten slutter. Hvis medarbejderen fortsætter festen enten på stedet eller andre steder, er det medarbejderens egen forsikring, der dækker.

Skadevurdering

Til vurdering af om skaden er en arbejdsskade vil Arbejdsmarkedets Erhvervssikring normalt spørge den ansatte eller arbejdsgiveren om følgende oplysninger:

• En beskrivelse af arrangementet, herunder hvor det fandt sted?
• Om arrangementet blev afholdt i eller uden for arbejdstiden?
• Hvem der arrangerede og fastsatte rammerne for det pågældende arrangement?
• Hvad formålet med arrangementet var?
• I hvilket omfang arbejdsgiver financierer begivenheden?
• Om arrangementet havde reklamemæssig værdi for arbejdsgiver?
• Om der var pligt til at deltage i arrangementet, eller om det var frivilligt at deltage?
• Om arbejdsgiver havde opfordret til deltagelse i arrangementet?
• Om arbejdsgiver eller repræsentanter for arbejdsgiver deltog i arrangementet?
• Om deltagerne var underlagt instruktion fra arbejdsgivers side?

Læs mere om håndtering af arbejdsskader på aes.dk