Hvem skal betale for tiden til lægebesøg og undersøgelser?

På et overordnet plan kan man skelne mellem konsultationer, der kan sidestilles med sygdom, almindelige forebyggende, enkeltstående konsultationer og ambulant behandling.

De læge-, tandlægebesøg, der kan sidestilles med sygdom, er de konsultationer, hvor medarbejderen vil være nødt til at melde sig syg, hvis vedkommende ikke kan tage til dem. Da de kan sidestilles med sygefravær, vil en medarbejder, der er ansat på elektrikeroverenskomsten, derfor have ret til betaling i samme omfang som under sygdom.

I den modsatte ende af skalaen finder man de almindelige forebyggende, enkeltstående konsultationer hos lægen, eller tandlægen. På elektrikeroverenskomsten ydes der ikke betaling under denne type konsultationer.

Endelig er der ambulante behandlinger. Medarbejdere, der går til ambulante behandlinger, har ret til betaling som under sygdom, hvis der er tale om minimum to behandlinger, som medfører mindst fire timers fravær inden for en uge. Dette er inklusive transport og ventetid. Derudover er det også en betingelse, at behandlingen skal være ordineret af en læge eller tandlæge. Det er dog vigtigt at understrege, at medarbejderen skal forsøge at placere disse behandlinger uden for arbejdstiden. Er det ikke muligt, skal vedkommende i stedet forsøge at lægge behandlingen, så den er til mindst mulig gene for virksomhedens drift. Det kan eksempelvis være i arbejdsdagens ydertimer.

Grænserne mellem de forskellige situationer er ikke altid skarpe, og det kan derfor være vanskeligt at skelne. Opstår der tvivl i en konkret situation, er I naturligvis altid velkomne til at søge vejledning hos TEKNIQ Arbejdsgiverne.