Hvad er kritikfrist for kopisedler?

Der er klare regler for, hvordan og hvornår man kan give kritik, når man har ansatte, der arbejder efter Rørprislistens bestemmelser. Det betyder, at modtager man en kopiseddel, som man ikke er enig i, er det vigtigt, at man skriftligt motiverer sin kritik til akkordindehaveren. Den skriftlige kritik skal afleveres til akkordholderen inden otte arbejdsdage efter indleveringen af kopisedlen. 

Får man ikke afleveret sin skriftlige motiverede kritik i tide, er reglen og konsekvensen, at de fremsendte kopisedler skal betragtes som godkendte - uanset hvor fornuftigt, relevant og urimeligt kravet er.

Hvad indebærer en skriftlig motiveret kritik? 

En skriftlig motiveret kritik indebærer, at man på den oprindelige, eller på en anden kopiseddel, fremfører, hvad der er årsagen til, at man vil afvise den fremsendte kopiseddel. Man skal være opmærksom på, at det ikke er nok at oplyse, at kopisedlen er afvist, idet reglerne først er overholdt, hvis man skriftligt motiverer hvorfor, kopisedlen ikke kan godkendes. 

Forhandling mellem akkordindehaver og arbejdsgiver

Når en akkordindehaver modtager den skriftlige motiverede kritik indenfor tidsfristen på de otte arbejdsdage efter indleveringen, skal akkordindehaveren og arbejdsgiveren ved en forhandling inden otte arbejdsdage forsøge at opnå enighed om, hvorvidt akkordindehaveren kan acceptere arbejdsgivers kritik eller om arbejdsgiveren kan acceptere akkordholderens krav. Her bør man få udarbejdet et kort skriftligt referat.

Lokalforhandling

Hvis der ikke kan opnås enighed, skal parterne afholde en lokalforhandling, og hvis ikke andet er aftalt skriftligt mellem parterne, skal lokalforhandlingen være afholdt inden otte arbejdsdage efter arbejdsgiverens og akkordholderens første forhandling. Virksomheden indkalder tillidsrepræsentanten til lokalforhandlingen. Her er det også vigtigt, at der udarbejdes et kort beskrivende referat af lokalforhandlingen, som skal underskrives af begge parter.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har sammen med modstående forbund, herunder Blik- & Rørarbejderforbundet, udarbejdet en skabelon, som man kan bruge til at udforme et referat af lokalforhandlingen.

Færdiggjort eller fagretlig proces

Senest otte arbejdsdage efter den afholdte lokalforhandling skal det skriftligt meddeles, om de omstridte punkter ønskes fagretligt behandlet, ellers betragtes arbejdsgivers kritik som godkendt. 

I Rørprislisten er der lavet en opstilling, der viser de forskellige tidsfrister i forbindelse med aflevering af kopisedler og kritik heraf. Derfor kan man med fordel printe den ud, så man har et klart overblik over de gældende tidsfrister.

Hvis man er i tvivl, kan man altid kontakte TEKNIQ Arbejdsgivernes juridiske afdeling for nærmere rådgivning. Det kan ske på telefon 43 43 60 00 eller via e-mail jura@tekniq.dk.