Undgå sexchikane imod lærlinge

Hvad gør man, hvis man som lærling er udsat for sexchikane eller andre krænkende handlinger? Det er, hvad et nyt materialesæt fra STUK skal hjælpe med at besvare.

Materialet kan være en god anledning til at se på, hvordan man skaber et trygt arbejdsmiljø for sine lærlinge. Gode arbejdsmiljøer sikrer nemlig, at flere bliver i faget. 

- Det er vigtigt at huske, at det ikke kun er lærlingens eller skolens ansvar at komme krænkende adfærd til livs i læretiden. Som virksomhed bør man gå forrest i arbejdet for at sikre, at både lærlinge og svende har et godt arbejdsmiljø uden chikane, siger Mie Forsberg, uddannelseskonsulent i TEKNIQ Arbejdsgiverne.

Tryg og åben kommunikation er afgørende

En væsentlig pointe i materialet er vigtigheden af, at man ikke står alene, hvis man har været udsat for krænkende adfærd. Støtte og hjælp er alfa og omega.

- Et første skridt er, at man kan introducere sine lærlinge til det materiale, som STUK er kommet med. Samtidig kan man sørge for, at lærlingene ved, hvem de kan tage fat i. De skal føle sig trygge ved at henvende sig, hvis de oplever uhensigtsmæssig adfærd på enten skole eller arbejdsplads. Kun sådan kan man for alvor tage hånd om problemet, siger Mie Forsberg.

Det er muligt at hente yderligere inspiration til arbejdet med at skabe et trygt arbejdsmiljø i TEKNIQ Arbejdsgivernes projekt Flere Faglærte Kvinder. Her kan man finde værktøjer til at skabe trygge, inkluderende og mere diverse arbejdspladser.

Nedenfor er der eksempler på, hvad der bl.a. karakteriseres som værende henholdsvis seksuel chikane og krænkende handlinger.