Find en medarbejder i a-kassen

Når denne lovændring træder i kraft, vil 11 a-kasser med 800.000 medlemmer gå sammen om at tilbyde tværfaglig jobformidling. Ønsket er at gøre det nemmere for virksomheder at få adgang til ledige på tværs af mange fagligheder.

I samarbejdet kaldet sammenomjob.dk deler de forskellige a-kasser i højere grad end tidligere deres viden om jobmuligheder og opkvalificering indenfor deres brancher med hinanden – for at give en bedre løsning for både medlemmer og arbejdsgiverne.

- Vi støtter i TEKNIQ Arbejdsgiverne alle initiativer, der kan nedbryde barrierer og sikre høj jobmobilitet, så medarbejdere hurtigere kommer i job. Især for medarbejdere som har brug for at skifte spor eller branche, er det utroligt vigtigt at a-kasserne ikke bare sidder og prøver at indplacere dem inden for egne rækker, men ser på tværs for at gøre, hvad der er bedst for hver enkelt person.

Det siger underdirektør Maria Schougaard Berntsen fra TEKNIQ Arbejdsgiverne om samarbejdet imellem de 11 a-kasser.

Helt konkret får virksomhederne én indgang (sammenomjob.dk) til at søge nye medarbejdere, hvor de får direkte adgang til a-kasserne, som er tilknyttet forbundene Dansk Metal, Blik og Rør, BUPL, DEF, FOA, HK, Malerne, NNF, SL, TL og 3F.

- I samarbejdet deler de forskellige a-kasser i højere grad end tidligere deres viden om jobmuligheder og opkvalificering indenfor deres brancher med hinanden – til gavn for både medlemmerne og arbejdsgiverne, siger John Larsen, hovedkasserer i Dansk Metal i en meddelelse fra de 11 organisationer.

Tilsammen har de forskellige a-kasser knap 800.000 medlemmer, og de dækker dermed størstedelen af det ufaglærte og faglærte arbejdsmarked og hele det pædagogiske område.