Den faglig uddannelse giver ro i maven - og i arbejdslivet

Tryghed i arbejdslivet er vigtigt for den enkelte, for arbejdspladserne og for arbejdsmarkedet. Ansatte, som føler sig trygge i jobbet, trives og præsterer nemlig bedre. Af den grund udarbejder forsikringskoncernen Tryg hvert andet år et tryghedsbarometer, der måler trygheden på det danske arbejdsmarken. De nyeste tal viser generelt en høj grad af tryghed og trivsel - ikke mindst i det tekniske erhvervsliv. 

- Resultatet af denne undersøgelse er endnu en god grund til at ønske de 584 nyuddannede elektrikere, smede, industriteknikere og vvs-teknikere i 2024 stort tillykke. De har valgt et job i det tekniske erhvervsliv med solid tryghed og trivsel i hverdagen - og god mulighed for at finde anden arbejdsplads, hvis man har lyst, siger underdirektør Maria Schougaard Berntsen, TEKNIQ Arbejdsgiverne. 

Opdelt efter sektorer ligger bygge- og anlægsbranchen helt i front i Tryghedsbarometeret. 58 procent af de adspurgte svarer, at det ville være meget "nemt" eller "ret nemt" at finde en anden stilling, der er mindst lige så god som den nuværende. Det tilsvarende tal for industriens arbejdspladser er på 36 pct. i undersøgelsen.  

Tryghed fastholder

”Tryghed i arbejdslivet” er lavet i samarbejde imellem TrygFonden og Aalborg Universitet. Undersøgelsen baserer sig på svar fra mere end 12.000 respondenter i den danske arbejdsstyrke mellem 18-67 år. Undersøgelsen vil i fremtiden blive foretaget hver andet år for at følge udviklingen i trygheden. 

- Tryghed er vigtigt for trivslen – og dermed for fastholdelsen af gode medarbejdere. Det kan man arbejde aktivt med som leder. Fleksibilitet fra begge sider, faglig specialisering og godt kollegaskab er nogle af de elementer, som vi ved er vigtige i forhold til fastholdelse. Derfor er det også et stort fokus for mange virksomheder at arbejde med i disse år, siger Maria Schougaard Berntsen, TEKNIQ Arbejdsgiverne. 

Den samlede undersøgelse er tilgængelig på Trygs website.