
Dansk Standard henvender sig i øjeblikket direkte til medarbejdere i installationsvirksomheder for at sælge en plads ved bordet i S564-standardiseringsudvalget. Administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne Troels Blicher Danielsen mener ikke, forretningsmodellen klæder en national standardiseringsorganisation.
De seneste måneder er flere mellemledere i TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemsvirksomheder blevet kontaktet af Dansk Standard, som indbyder medarbejderne til at være med i udvalgsarbejde inden for ”Elektriske Installationer og beskyttelse mod elektriske stød”, det såkaldte S564-standardiseringsudvalg. Det er dog ikke gratis for medlemmerne at stille deres brancheviden til rådighed. Dansk Standard kræver betaling på cirka 20.000 kroner for at en mellemleder i mellemstor installationsvirksomhed kan deltage i et til to møder årligt.
Troels Blicher Danielsen, der er administrerende direktør i TEKNIQ Arbejdsgiverne mener, at Dansk Standard skal holde sig fra den ”forretningsmodel”.
– Jeg er forundret over at høre, at en national standardiseringsorganisation kontakter medarbejdere i mellemstore installationsvirksomheder for at sælge en ekstra plads ved bordet. Det er vel at mærke virksomheder, der i forvejen er repræsenteret gennem TEKNIQ Arbejdsgiverne og dermed kommer til at betale dobbelt, siger Troels Blicher Danielsen og fortsætter:
– TEKNIQ Arbejdsgiverne stiller løbende viden til rådighed for Dansk Standard på vegne af vores medlemmer. Det betaler organisationen årligt i underkanten af en halv million kroner for. Derefter samler Dansk Standard den viden, som vi blandt andet byder ind med, i nogle standarder, som de sælger til vores medlemmer via en abonnementsmodel, der får streamingtjenesternes abonnementer til at se meget ordentlige ud. Det er i sig selv en betænkelig forretningsmodel. Han opfordrer derfor medlemsvirksomhederne til at overveje Dansk Standards nye tilbud nøje.
Installationsvirksomheder undrer sig
En af de installationsvirksomheder, der er blevet kontaktet af Dansk Standard er Uggerly Installation, der har 360 medarbejdere på lønningslisten. Direktør Henrik Uggerly er betænkelig ved fremgangsmåden.
– Vi har en dygtig medarbejder, der er meget interesseret i standardiseringsarbejde, og han videresender mig en mail fra Dansk Standard, som tilbyder ham at være med i S564-standardiseringsudvalget. Det synes jeg egentlig er fint, for jeg kan godt unde ham den mulighed, men hårene rejser sig bare, når de kræver betaling for det, siger Henrik Uggerly og fortsætter:
– Jeg synes, det er en uhyggelig tanke, hvis vi skaber en model, hvor det kun er de virksomheder, der har råd til at betale, som er med til at præge tolkningen af regler og love på det eltekniske område i Danmark. Det er i min verden helt forkert og en meget uheldig glidebane.
TEKNIQ Arbejdsgiverne har forgæves forsøgt at gå i dialog med Dansk Standard om at stoppe salgskampagnen rettet mod medlemmerne, og næste skridt er nu at rejse sagen formelt overfor Erhvervsministeriet og efterfølgende politisk, hvis der ikke kan findes en pragmatisk løsning.