Aflønning af EUX-lærlinge på plads

Publiceret: 20. dec. 2021
Skrevet af: Jesper Melgaard
EUX

TEKNIQ Arbejdsgiverne vinder faglig voldgift om, hvordan EUX-lærlinge skal indplaceres på løntrin.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har den 16. december 2021 vundet en faglig voldgift om indplaceringen af EUX-lærlingen på løntrinene iht. VVS-overenskomsten.

Sagen tog udgangspunkt i den problematik, at EUX-uddannelsens længde rent praktisk ikke gør det muligt at indplacere EUX-lærlinge på løntrin 5 i de 9 måneder, som det ellers fremgår af vvs-overenskomsten – hvis der samtidig skal ske en oprykning fra sats 1 til 2, som det også fremgår af overenskomsten.

Ved den faglige voldgift fik TEKNIQ Arbejdsgiverne medhold i, at samtlige lærlinge – og altså også EUX-lærlinge – skal oprykkes til løntrin 2 efter et halvt års ansættelse, hvis grundforløbet (GF2) er gennemført inden påbegyndelse af uddannelsesaftalen. Det betyder også, at indplaceringen på løntrin 5 kommer til at være i 3 måneder i stedet for 9.

TEKNIQ Arbejdsgiverne mener, det er vigtigt, at EUX-uddannelsen opfattes som en god mulighed for virksomhederne og lærlingene. Med afgørelsen er der nu skabt klarhed over lønforholdene, så det passer med de faktiske forhold i forbindelse med uddannelsen af EUX-lærlinge.

 

Den faglige voldgift kort

  • Voldgiften handlede om, hvordan EUX-lærlinge indplaceres på de rette løntrin iht. VVS-overenskomstens Punkt 26, stk. 2.
  • Bestemmelsen anfører, at alle lærlinge skal indplaceres på sats nummer et.
  • Lærlinge, der inden ansættelsen har gennemgået grundforløbet, oprykkes efter et halvt år til trin to. Herefter oprykkes lærlingene til næste trin hvert år indtil sluttrin.
  • For EUX-lærlinge alene indeholder overenskomsten et femte løntrin.
  • Det fremgår af overenskomsten, at EUX-uddannelsen varer 4 år og 9 måneder, og at EUX-lærlinge derfor indplaceres de sidste 9 måneder på trin 5.
  • Den faglige voldgift har dog fastslået at også EUX-lærlinge skal oprykkes til løntrin 2 efter et halvt års ansættelse.
  • Det betyder, at indplaceringen på løntrin 5 varer 3 måneder i stedet for 9. Samtidig betyder det, at der ikke må ske afkortning af løntrin 2, 3 eller 4. På disse løntrin, skal alle lærlinge være indplaceret i 1 år ad gangen.

 

Relaterede nyheder