Århusiansk elinstallatør indleder generationsskifte

Hos NMT El-Service, der har base i det nordlige Aarhus og afdelinger i Ebeltoft og Herning, indtræder to medarbejdere som medejere af elinstallatørvirksomheden. Ændringen er sket med virkning fra 1. januar 2022. Hidtil har Niels Martin Thomsen været eneejer af virksomheden, som han overtog i 2005.

De nye medejere er 31-årige Martin Søndergaard og 40-årige Jari Nymann, der begge har arbejdet i virksomheden i en årrække.

Fra medarbejder til medejer

Med godt 10 års erfaring som elektriker kom Jari Nymann til NMT El-Service i 2009. I dag leder han industriafdelingen, som varetager installation, service og vedligeholdelse samt styrings- og reguleringsopgaver på el- og procesinstallationer hos industrikunder.

– Det er lidt af en drøm at blive selvstændig, så jeg har bestemt ingen betænkeligheder i forhold til den nye rolle – tværtimod. Vi har rigeligt at se til og har nok aldrig haft bedre hold, end vi har lige nu. Jeg glæder mig til et endnu tættere samarbejde med Niels Martin og Martin omkring udvikling og drift af virksomheden, siger Jari Nymann.

Om medejerskabet siger Martin Søndergaard:

– NMT El-Service er en virksomhed med potentiale. Vi har et helt unikt sammenhold og et solidt kundegrundlag. Mit samarbejde med Niels Martin og Jari er supergodt – og mine ansvarsområder passer perfekt til mig. Jeg har stadig meget at lære omkring virksomhedsdrift, så jeg ser frem til at suge til mig af Niels Martins erfaring – og blive en endnu større del af virksomhedens rejse fremover«.

Martin Søndergaard blev udlært elektriker hos NMT El-Service i 2016. Efter endt uddannelse til elinstallatør 2018 blev han ansat til at stå for tilbudsgivning, projektering og servicering af installationskunder samt opstart af afdelingerne i Ebeltoft og Herning. Desuden er han fagligt ansvarlig for el-autorisationen hos NMT El-Service.

Fremtiden på plads

Ændringen i ejerskabet sker, fordi Niels Martin Thomsen efter 16 år som selvstændig ønsker at drosle en smule ned rent arbejdsmæssigt og samtidig sikre virksomhedens fremtid.

– Det er starten på et rullende generationsskifte. Jeg har ingen planer om at stoppe med at arbejde foreløbigt. Men jeg er fyldt 57 år, har en stor familie med et lille nyt barnebarn og mange fritidsinteresser. Blandt andet er jeg stadig aktiv musiker. Tiden er inde til at skabe lidt mere luft i kalenderen til familie og fritid.