-
El
Clever fordobler sit hidtidige mål og går efter 20.000 offentlige ladepunkter i Danmark i 2025. Det kræver flere elektrikere og installatører til at løfte opgaven, lyder det fra ladeoperatøren. EL:CON har dog svært ved at se, hvor de skal komme fra.
De kommende år vil installatører med speciale i ladestandere blive jaget vildt. Senest har ladeoperatøren Clever budt op til dans med en fordobling af deres hidtidige ambition om antallet af ladestandere i Danmark. I stedet for 10.000 satser selskabet på at opsætte 20.000 offentlige ladepunkter inden udgangen af 2025.
Det betyder samtidig, at man vil søge efter flere installatører til at indfri ambitionen, forklarer Clever til TEKNIQ Arbejdsgivernes nyhedsbrev.
I dag er flere installationsvirksomheder underleverandører til Clever. Det drejer sig blandt andet om EL:CON, SIF Gruppen og CBRE Intego.
Lang vej
Der er dog et stykke vej op til de 20.000. Indtil videre har Clever opsat 2835 offentlige ladepunkter i Danmark, men direktøren forventer ikke, at det vil blive noget problem at nå i mål.
- Allerede i år vil vi fordoble vores netværk og sætte 3000 udtag op, så vi kan snildt nå vores mål. Det vigtige er, at vi finder de rigtige lokationer og får de nødvendige tilladelser. Og heldigvis hjælper de andre aktører som kommuner og energiselskaber med til, at vi kan møde efterspørgslen og være på forkant med udviklingen, udtaler Casper Kirketerp-Møller, der er administrerende direktør i Clever, til Ritzau.
Clever har blandt andet indgået aftaler med Salling Group, der driver Føtex, om opsætning af lynladere, og dertil kommer også behovet for flere ladestandere langs motorvejene og i byerne, hvor mange beboere ikke har mulighed for at opsætte en ladestander.
Mangel på hænder
Hos EL:CON skal administrerende direktør Jesper Knudsen også ud at lede efter flere medarbejdere til at løfte opgaven i løbet af de kommende år. Det er dog svært at se, hvor de mange nye hænder skal komme fra lige i øjeblikket.
- Dem, der får glæde af det, er dem, der har resurserne. Hvis ambitionen skal lykkes, så kræver det flere hænder, og i øjeblikket er der udtømt på alle hylder, siger Jesper Knudsen.
Set fra hans stol handler det derfor om at fastholde lærlinge-indtaget, så der med tiden kan komme flere elektrikere ud på markedet. Derudover er det vigtigt at sikre loyalitet blandt medarbejderne og fastholde fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads.
- Mange har så travlt med at få en masse ind gennem hoveddøren, at man glemmer at se på dem, der går ud af bagdøren, siger Jesper Knudsen.
Endelig ser han også en mulighed for at rekruttere udenlandske medarbejdere til at løse opgaven med at installere offentlige ladestandere.
Sidste år var cirka hver tredje solgte nye bil i Danmark opladelig.